「拡張性」とは何か。ITやシステムにおいて、この用語は、既存のハードウェアやソフトウェアの組み合わせを著しく改変せずに、要求される処理の質や量が増大…
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「ScullySpider」というAPTは、DanaBotマルウェアの開発・提供によるMaaS型サービスを運営しています。また、その行動はロシア政府の指示に基づいており、米…
「人材開発支援助成金」は、従業員が職務に必要な特定の技術や知識を身につけるための教育や研修に投じた費用の一部を補助する厚生労働省のプログラムです。…
「スクラップアンドビルド」とは、老朽化や陳腐化から物理的、あるいは機能的に使い古された建物や設備を処分し、最先端のものへと更新するという概念を表す…
少数株主が保持している株式を、その持ち主の許可なく大株主が取り込む課程のことを強制取得と呼びます。これは会社法の枠内で行われる合法的な手続きで、M&A…
スキルファーストという概念は、教育背景や職務経歴、資格よりも、個々の持っているスキルや特性を評価する価値観を示しています。それは、「何が得意でどこ…
食品毎に農薬等の化学物質の平均摂取量と、その食品内に推測される農薬等の残留量を掛けあわせ、一日分の摂取量を算出しています。そして、全食品からの摂取…
法的に人的資本の開示が義務化されたということは、2023年3月期決算を迎える約4,000社の有価証券発行者が、社員の満足度や人材への投資額などといった情報を…
人事システムとは、雇用、パフォーマンス評価、給与計算など、従業員の各種人事に関するデータを一元管理するシステムのことを指します。具体的には、次のよ…
「人事システム」は、幅広い人事データを総合的に管理するための設備を指します。これには、応募者の履歴書や職歴、適性試験の結果から、社員の氏名、住所、…
人材マネジメントという概念は、企業が達成したいビジョンや中期・単年度の経営計画を実現するために、人材という資源を有効に活用する仕組みの全体を指しま…
「人材マネジメント」は人間の能力を経営の重要な資源として捉え、そこから企業経営の理念の具現化や経営戦略の推進・遂行のための人事戦略や人事施策を、6つ…
