ネクストボードというのは、それぞれの位置付けが異なるジュニアボードよりも階級が下の立場で、主に中堅社員や新人社員から成り立っています。ジュニアボードがアウトプットを中心とする組織なのに対して、ネクストボードは彼らが情報を吸収する、つまりインプットを中心とした組織です。ただし、ジュニアボードと変わらず、一般的な研修とは異なり、経営に関するテーマについての研修を通じて、経営への理解やマネジメントの手法を学んでいます。ジュニアボードとの連携は密接で、ネクストボードのメンバーから優れた人材を選び出してジュニアボードに招待するなど、人材の選定方法としても機能しています。’
ネクストボードとは
- ジュニアボード, ネクストボード, マネジメントノウハウ, 人材選抜, 経営研修
