「ADDIE（アディー）モデル」とは、教育改革の一つで、「Analysis（分析）」「Design（設計）」「Development（開発）」「Implementation（実施）」「Evaluation（評価）」というフェーズから成る戦略です。これはPDCAサイクルと似ており、段階的な改善を繰り返すことで教育プログラムを成熟させます。
各フェーズの詳細はこうです。
①Analysis（分析）では、組織や従業員を研究し、教育の目標や対象者、期間などの全体概要を設定します。
②Design（設計）では、決定した全体概要に基づいて、学習の目的や対象者を具体的に決めます。
