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サクセッションプランとは、後継者や幹部候補の教育とその発展を前もって考慮する全体の枠組みを指す言葉です。これにより、重要な会社の役職が未来において欠けることがないようにします。コーポレートガバナンス・コードでは、「取締役会の役割は、企業の追求する価値（経営理念など）や具体的なビジネス戦略を考慮して、CEOやその他の後継者のプランニングに対して、適切に監視を行うこと」と記述されています。これは、上場企業だけでなく、多くの中規模や中小企業でも重視されているテーマとなっています。