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「EVP（Employee Value Proposition）は、社員にとっての会社独自の魅力や特徴、すなわち企業が提供できるトータルな価値を表すものです。これは、給与や福利厚生といった具体的な待遇から、企業の理念やビジョン、企業風土といった精神的な要素まで範囲は広範です。人材市場が多様化し、人々の転職に対する視野が広がる昨今、優れたEVPを保つ企業が選ばれる傾向にあります。そして、その結果、社員のエンゲージメントも高まるという効果も期待できます。」