職務の分離とは

「職務の分離」とは、必要以上の特権をユーザーに与え、情報システムが不正使用される可能性を減らすための原則です。具体的には、一つのタスクに対して複数の担当者を置くことにより、不正行為を防止する手段を意味する場合もあります。

関連記事

  1. 単金とは

  2. 超過（過剰）リスクとは

  3. ノロとは

  4. Icebreakとは

  5. EEPROMとは

  6. IRMとは

  7. 縮退故障とは

  8. バージョンアップとは

  9. シャークリペラントとは