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中堅・中小企業のSCM:ERP導入・PMO支援に強いコンサル5選 | 製造業に特化した導入実績と成功事例を徹底解説

中堅・中小企業のSCM:ERP導入・PMO支援に強いコンサル5選 | 製造業に特化した導入実績と成功事例を徹底解説

2025年4月18日

コンサル

ERP導入支援 PMOサービス SCMコンサルティング

近年、中堅・中小企業における基幹システムの刷新やサプライチェーンの最適化が重要な経営課題となっています。特にERP導入やPMO支援を通じた業務改革では、適切なコンサルティングファームの選定が成功の鍵を握ります。本記事では、SCMとERP導入支援に実績のある日本のコンサルティング会社5社を詳しく解説するとともに、プロジェクト成功に向けた実践的なアプローチを紹介します。

1. SCM改革とERP導入の現状と課題

1.1. 中堅・中小企業が直面するSCM課題

昨今のビジネス環境において、中堅・中小企業のサプライチェーンマネジメント(SCM)は重要な転換期を迎えています。特に日本の事業会社においては、デジタルトランスフォーメーションの波が押し寄せ、従来の業務プロセスの見直しが求められています。 中堅・中小企業が直面する主要なSCM課題として、在庫管理の非効率性、需要予測の精度不足、サプライヤー管理の複雑化が挙げられます。これらの課題に対して、多くの企業がコンサルティングファームによる支援を求めており、特に基幹システムの刷新を通じた業務改革が注目されています。 コンサルティング業界では、このような状況に応じて、クライアント企業の経営課題を包括的に支援するサービスを提供しています。特に製造業においては、サプライチェーン全体の最適化を実現するための戦略コンサルティングの需要が高まっています。

1.2. ERP導入の必要性と期待効果

ERP導入は、現代の企業経営において避けては通れない重要な経営戦略の一つとなっています。特に中堅・中小企業にとって、ERP導入による業務効率化は、競争力強化の重要な鍵となっています。 ERPシステムの導入支援においては、コンサルティングファームの役割が極めて重要です。導入プロジェクトを成功に導くためには、業界知見を持ったコンサルタントの支援が不可欠とされており、多くのコンサルティングファームが特化したサービスを提供しています。 継続的な業務改善を実現するためには、単なるシステム導入にとどまらず、業務プロセスの抜本的な見直しが必要です。この過程で、コンサルタントの専門的な視点による解決策の提示が重要な役割を果たしています。

1.3. PMO支援の重要性

PMO(Project Management Office)支援は、ERP導入プロジェクトの成功に欠かせない要素となっています。効果的なPMO支援により、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理などが適切に行われ、導入の成功確率が大きく向上します。 日本の大手コンサルティングファームの多くは、クライアント企業のプロジェクトを包括的に支援しており、PMO支援においても豊富な実績を持っています。特に中堅・中小企業向けには、状況に応じた柔軟なPMO支援が提供されており、コスト効率の高いサービスが実現されています。

1.4. デジタルトランスフォーメーションにおけるSCMの位置づけ

デジタルトランスフォーメーションの文脈において、SCMの改革は重要な位置を占めています。多くの事業会社が、デジタル技術を活用したサプライチェーンの最適化を目指しており、この領域におけるコンサルティングニーズが高まっています。 特に注目すべきは、SCMのデジタル化によって実現される、リアルタイムでの在庫管理、需要予測の精緻化、取引先とのシームレスな情報連携です。これらの実現に向けて、多くのコンサルティングファームが先進的なソリューションを提供しています。

2. SCM・ERP導入支援に強いコンサルティングファーム5社の特徴

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の事業構造や商習慣に精通し、ERPの構想策定や製品・ベンダー選定、PMO支援などで多くの実績を有しています。

同社の強みは、業界商習慣と業務オペレーションへの深い理解に基づく業務改革の推進力と、パッケージとスクラッチ開発のハイブリッド開発経験にあり、Fit to Standardで導入すべき領域と、スクラッチ開発で作りこむ領域の切分けを、PJ初期の段階で、高い精度で実施し、PJ計画を立案します。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com



グロービング株式会社


グロービング株式会社は、2021年に大手コンサルティングファーム出身者によって設立された、戦略とデジタルに特化したコンサルティングファームです。 ​同社は、日本のトップ企業に対し、戦略立案から実行支援までを一貫して提供しており、特にERP導入プロジェクトにおいては、業務プロセスの最適化やシステム統合を通じて、企業の競争力強化をサポートしています。 ​また、クライアント企業のCxOクラスと密に連携し、コンサルタント自らが変革の推進役を務める独自のスタイルが特徴です。 ​さらに、投資や新規事業立ち上げにも積極的に取り組んでおり、クライアントの自走を促す支援を行っています。 ​これらの取り組みにより、グロービング株式会社は、ERP導入を含む企業変革の強力なパートナーとして評価されています。


会社名グロービング株式会社
本社所在地東京都港区南青山3丁目1番34号 3rd MINAMI AOYAMA 11F
会社HPhttps://globe-ing.com/



株式会社ヒューマンベース


株式会社ヒューマンベースは、創業以来30年以上にわたり、企業の基幹業務(財務会計・人事給与・流通・生産管理等)に対するERPコンサルティングを提供してきました。 ​2021年のHCHグループ入りを契機に、BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)コンサルタントとしてのサービスをさらに発展させ、業務・組織・戦略の抜本的な再構築を検討する企業に対し、トータルでの支援を行っています。​また、SAPやOracleなどのERPアプリケーションの導入・開発、各種ERPと親和性の高い標準拡張アプリケーションの選定・導入支援、RPA等による自動化スキーム構築、PMOとしての大規模プロジェクトの運営支援など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業の業務効率化と競争力強化を支援し、信頼されるパートナーとしての地位を築いています。


会社名株式会社ヒューマンベース
本社所在地大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー 13階
会社HPhttps://humanbase.co.jp/



FutureOne株式会社


FutureOne株式会社は、フューチャー株式会社の100%子会社として、2002年に設立されました。​同社は、中堅・中小企業向けに特化したERPソリューションを提供しており、自社開発のERPパッケージ「InfiniOne」を展開しています。 ​このシステムは、販売・生産・会計管理をシームレスに統合し、企業の業務効率化と経営情報のリアルタイム管理を可能にします。 ​また、業種別ソリューションやITコンサルティングサービスも提供しており、各企業の特性やニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。​さらに、製品知識に精通した専任のサポート部門が、システムの保守や活用方法の相談、機能拡張の支援など、手厚いサポート体制を整えています。 ​これらの特徴により、FutureOne株式会社は、ERP導入を検討する中堅・中小企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。


会社名FutureOne株式会社
本社所在地東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
会社HPhttps://www.future-one.co.jp/



株式会社レイヤーズ・コンサルティング


株式会社レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に設立された日本発の独立系コンサルティングファームです。 ​同社は、戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供し、特にERP導入において豊富な経験と実績を持っています。​特定のIT製品に依存しないベンダーフリーの立場を採用し、クライアントに最適なソリューションを評価・提案します。 ​また、三現主義(現場、現物、現実)を徹底し、クライアントと協働しながら現場の業務変革を推進します。 ​これらの特徴により、レイヤーズ・コンサルティングは、ERP導入を検討する企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。


会社名株式会社レイヤーズ・コンサルティング
本社所在地東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
会社HPhttps://www.layers.co.jp/



3. コンサルティングファーム選定の重要ポイント

3.1. 業界知見と導入実績

コンサルティングファームを選定する際の第一の基準は、対象業界における知見と実績です。特に製造業向けのSCM改革では、業界特有の商習慣や業務プロセスを理解したコンサルタントの存在が不可欠です。 日本の主要なコンサルティングファームは、様々な業界での導入実績を持っており、クライアント企業の経営課題に応じた最適な解決策を提供しています。実際の導入事例や成功実績を確認することで、そのファームの実力を判断することができます。

3.2. プロジェクトマネジメント能力

ERP導入プロジェクトの成否は、プロジェクトマネジメントの質に大きく依存します。優れたコンサルティングファームは、プロジェクトの各フェーズで必要となる専門知識を持ったコンサルタントを適切に配置し、効率的なプロジェクト運営を実現します

3.3. コスト構造と投資対効果

中堅・中小企業にとって、コンサルティング費用は重要な検討事項です。コンサルティングファームの選定では、提供されるサービスの内容と費用の妥当性を慎重に評価する必要があります。多くのファームが、クライアント企業の規模や状況に応じた柔軟な料金体系を用意しています。

3.4. サポート体制と継続的支援

ERP導入後の運用支援も、コンサルティングファーム選定の重要な判断基準となります。システム導入後の継続的なサポート体制が整備されているか、必要に応じて追加的な支援を受けられる体制が整っているかを確認することが重要です。 多くのコンサルティングファームは、導入後のフォローアップサービスを提供しており、クライアント企業の継続的な業務改善を支援しています。特に中堅・中小企業向けには、きめ細かなサポートサービスが用意されており、長期的な partnership を築くことが可能となっています。

4. 成功するSCM改革のポイント

4.1. プロジェクト推進体制の構築

SCM改革の成功には、適切なプロジェクト推進体制の構築が不可欠です。特に重要なのは、経営層のコミットメント、現場部門の参画、外部コンサルタントとの効果的な協業体制の確立です。 プロジェクトの各フェーズにおいて、必要なリソースを適切に配置し、明確な役割分担のもとで進めることが重要です。コンサルティングファームは、この体制構築を支援し、プロジェクトの成功確率を高めています。

4.2. 業務プロセスの可視化と最適化

SCM改革では、現状の業務プロセスを可視化し、改善点を明確にすることが重要です。多くのコンサルティングファームは、独自の分析手法を用いて、業務プロセスの課題を特定し、最適化の方向性を提示しています。 特に注目すべきは、デジタル技術を活用した業務プロセスの改革です。ERPの導入と合わせて、業務の標準化や効率化を進めることで、大きな効果を得ることができます。

5. 業種別ERP導入事例と成果

5.1. 製造業におけるSCM最適化事例

製造業では、ERPの導入を通じたSCMの最適化が進んでいます。特に、生産計画と在庫管理の連携、サプライヤーとの情報共有の効率化などで、大きな成果を上げています。 具体的な事例として、部品メーカーにおける在庫削減率30%の達成や、生産リードタイムの50%短縮などが報告されています。これらの成果は、コンサルティングファームの支援により実現されています。

5.2. 流通業でのERP導入成功例

流通業におけるERP導入では、販売予測の精度向上や在庫管理の効率化が重要なテーマとなっています。特に注目すべきは、リアルタイムでの在庫情報の把握と、それに基づく発注の自動化です。 多くのコンサルティングファームが、流通業特有の課題に対応したソリューションを提供しており、具体的な成果を上げています。

5.3. サービス業のシステム統合事例

サービス業では、ERPを通じた業務の標準化と効率化が進んでいます。特に、顧客管理システムとの連携や、売上管理の効率化などで、大きな成果を上げています。 コンサルティングファームは、サービス業の特性を理解した上で、最適なシステム構成を提案し、導入を支援しています。

5.4. 経営改革との連動事例

ERPの導入を経営改革と連動させる事例も増えています。特に、データに基づく経営判断の実現や、業務プロセスの抜本的な見直しなどで、大きな成果を上げています。 コンサルティングファームは、経営戦略の視点からERPの導入を支援し、クライアント企業の競争力強化に貢献しています。

6. プロジェクト成功に向けた実践ガイド

6.1. 準備フェーズでの重要施策

ERP導入プロジェクトの成功は、準備フェーズでの取り組みに大きく左右されます。特に重要なのは、現状業務の棚卸し、プロジェクトスコープの明確化、そして適切なコンサルティングファームの選定です。 多くのコンサルティングファームは、クライアント企業の状況に応じて、準備フェーズから支援を行っています。特に日本の事業会社においては、業界特有の商習慣や業務プロセスを考慮した準備が求められており、経験豊富なコンサルタントの支援が不可欠とされています。

6.2. 要件定義と設計のポイント

要件定義フェーズでは、業務プロセスの詳細な分析と、将来像の明確化が重要です。コンサルティングファームは、クライアント企業の経営戦略を踏まえた上で、最適な業務フローとシステム要件を定義していきます。 特に注目すべきは、デジタルトランスフォーメーションの視点を取り入れた要件定義です。多くのコンサルタントが、将来的な拡張性や他システムとの連携を考慮した設計を提案しています。

6.3. 導入・展開フェーズの進め方

導入フェーズでは、プロジェクトマネジメントの質が成否を分けます。特に重要なのは、適切なマイルストーンの設定、リスク管理、そして現場との密接なコミュニケーションです。 コンサルティングファームは、PMO支援を通じて、プロジェクトの進捗管理や品質管理を徹底的に行っています。特に中堅・中小企業向けには、状況に応じた柔軟なプロジェクト運営を支援しています。

6.4. 運用保守体制の確立

導入後の運用保守体制の確立も、プロジェクトの重要な要素です。特に注目すべきは、ヘルプデスクの設置、定期的なシステム監視、そして継続的な改善活動の仕組み作りです。 多くのコンサルティングファームが、クライアント企業の運用保守体制の構築を支援しており、長期的な視点でのサービスを提供しています。

7. 今後のSCM戦略とテクノロジートレンド

7.1. クラウドERPの活用

クラウドERPの活用は、今後のSCM戦略における重要なトレンドです。特に中堅・中小企業にとって、初期投資の抑制や運用負荷の軽減といった観点から、クラウドERPの導入が注目されています。 コンサルティング業界では、クラウドERPの特性を活かした導入支援サービスを提供しており、多くのクライアント企業で成果を上げています。特に、リモートワークへの対応や、グローバル展開の容易さが評価されています。

7.2. データ分析とAIの導入

SCMにおけるデータ分析とAIの活用は、ますます重要性を増しています。特に注目すべきは、需要予測の精度向上、在庫最適化、そして異常検知などの領域です。 多くのコンサルティングファームが、ERPから得られるデータを活用した高度な分析サービスを提供しています。これにより、クライアント企業の経営判断の質が向上し、競争力の強化につながっています。

7.3. サプライチェーンのレジリエンス強化

近年の環境変化を受けて、サプライチェーンのレジリエンス強化が重要なテーマとなっています。特に重要なのは、リスク管理の強化、代替調達先の確保、そして在庫戦略の見直しです。 コンサルティングファームは、クライアント企業のサプライチェーン改革を支援し、持続可能な事業運営の実現を目指しています。特に、デジタル技術を活用したリスク管理の高度化が注目されています。

7.4. 持続可能なSCMの実現

環境負荷の低減や社会的責任の遂行など、持続可能性の観点からのSCM改革も重要です。特に注目すべきは、CO2排出量の削減、資源の有効活用、そして地域社会との共生です。 多くのコンサルティングファームが、サステナビリティを考慮したSCM改革を提案しており、クライアント企業の経営戦略に組み込んでいます。これは、今後の企業競争力を左右する重要な要素となっています。 ERPを活用した持続可能なSCMの実現には、長期的な視点での戦略立案が必要です。コンサルティングファームは、クライアント企業の将来を見据えた提案を行い、継続的な改善を支援しています。特に、デジタルトランスフォーメーションの文脈での持続可能性の実現が、今後の重要なテーマとなっています。

よくある質問と回答

ERPの導入費用はどのくらいかかりますか?

中堅・中小企業向けのERP導入費用は、規模や要件によって大きく異なります。一般的な目安として、基本的なERP導入で1000万円から3000万円程度、コンサルティング費用は導入費用の20-30%程度となっています。ただし、カスタマイズの程度や導入範囲によって費用は変動します。クラウドERPを選択した場合は、初期費用を抑えることが可能です。

PMO支援の期間はどのくらいですか?

一般的なPMO支援の期間は、プロジェクトの規模にもよりますが、6ヶ月から1年程度が標準的です。ただし、準備フェーズからの支援や、導入後のフォローアップまで含めると、1年半から2年程度のケースもあります。コンサルティングファームは、クライアント企業の状況に応じて柔軟な支援期間を設定しています。

コンサルタントは常駐する必要がありますか?

常駐の必要性は、プロジェクトのフェーズや規模によって異なります。要件定義や本番導入時など、重要なフェーズでは常駐が推奨されますが、その他の期間は週1-2回の訪問やリモートでの支援となることが一般的です。近年は、オンラインツールを活用した効率的な支援も増えています。

社内にIT人材がいない場合でも導入は可能ですか?

可能です。むしろ、そのような場合こそコンサルティングファームの支援が重要になります。コンサルタントが技術面でのサポートを行い、必要なIT知識の移転も支援します。また、運用保守体制の構築まで含めた包括的な支援を提供することで、スムーズな導入を実現します。

導入後のサポート体制はどうなっていますか?

多くのコンサルティングファームでは、導入後の運用支援やヘルプデスク対応、定期的な改善提案などを含むサポートプログラムを用意しています。サポート期間や内容は、クライアント企業のニーズに応じてカスタマイズすることが可能です。特に中堅・中小企業向けには、コストを考慮した効率的なサポート体制が提供されています。

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