マーケティング2024年4月8日化学業界における顧客エンゲージメントの向上事例No 369クライアント企業概要業種化学売上規模1億円未満従業員規模500-1000人プロジェクト情報概算費用500-1000万円概算工期事例サマリー化学業界の中堅企業が、顧客情報管理の旧式化やコミュニケーション手段の限界により、顧客満足度とロイヤルティの低下に直面していました。これらの課題を解決するため、同社は市場実績のあるCRMシステムを導入し、最小限のカスタマイズで顧客データの一元管理を実現しました。これにより、セグメンテーションとターゲティングが強化され、効果的なマーケティング活動が可能となりました。さらに、顧客とのコミュニケーション手段を多様化し、密接な関係構築を推進しました。プロジェクトはアジャイル手法を採用し、迅速かつ柔軟な対応を実現。従業員のフィードバックを積極的に取り入れ、ユーザビリティを高めるとともに、トレーニングにはゲーミフィケーション要素を導入し、モチベーションとスキルの向上を図りました。これらの取り組みにより、顧客エンゲージメントの向上と競争力の強化に成功しました。プロジェクト概要クライアント企業の課題化学業界において中堅の地位を占める企業であるが、顧客情報管理の旧式化により市場の変化への対応速度が遅れていた。顧客データが複数のシステムに分散して保存されており、効率的なデータ活用が困難な状態にあった。さらに、顧客とのコミュニケーション手段が限定的で、顧客満足度の向上やロイヤルティの確保が課題となっていた。ソリューション概要CRMシステムは、市場で実績のあるものを基に、具体的なニーズに合わせて最小限のカスタマイズを実施した。データ統合を通じて顧客情報の一元管理を実現し、セグメンテーションとターゲティングを強化することで、より効果的なマーケティング活動が可能になった。 さらに、顧客とのコミュニケーション手段を多様化し、より密接な顧客関係の構築を目指した。アピールポイント・成果アピールポイント従業員とシステム利用ユーザーを中心とした設計として、従業員のフィードバックを積極的に取り入れ、システムのユーザビリティを高めることができた。 また、顧客エンゲージメントを測定するための具体的な指標を設定し、これを基に定期的な評価と改善を行った。アジャイルなプロジェクト管理手法を採用することで、迅速かつ柔軟な対応が可能となり、顧客体験の向上にも貢献した。 従業員のモチベーション向上とスキルアップを目指し、トレーニングにはゲーミフィケーション要素を取り入れた。