コラム

Dynamics365導入完全ガイド|コンサルティングファームが教える成功法

Dynamics365導入完全ガイド|コンサルティングファームが教える成功法

2025年7月16日

Microsoft Dynamics365の導入を成功させるためには、適切なコンサルティングファームの支援が不可欠です。戦略系、外資系、組織人事系など、各コンサルティングファームが提供するDynamics365導入支援サービスの特徴から、製造業をはじめとする事業会社での導入プロジェクトの進め方まで、コンサルタントの実践的な知見を基に解説します。クライアント企業の課題解決を実現する導入戦略とベストプラクティスを包括的にご紹介します。

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Dynamics365導入の基本知識とコンサルティング業界での活用意義

Dynamics365とは?コンサルティングファームが選ぶ理由

Dynamics365は、マイクロソフトが提供するクラウドベースの統合ビジネスアプリケーションプラットフォームです。コンサルティングファームが選ぶ最大の理由は、企業の経営課題を統合的に解決できる包括的なソリューションを提供できる点にあります。

コンサルティング業界では、クライアント企業の多様な業務領域にわたる課題を解決することが求められます。Dynamics365は、営業管理、顧客関係管理、財務管理、人事管理など、企業のコア業務を一元化できるため、コンサルティングファームがクライアント企業の包括的な課題解決を支援する際に最適な選択肢となっています。

外資系コンサルティングファームでは、グローバルスタンダードな業務プロセスを日本企業に導入する際に、Dynamics365の標準機能を活用することで、効率的な導入プロジェクトを実現しています。また、戦略系コンサルティングファームは、経営戦略の実行を支援するためのデータ分析基盤として、Dynamics365の豊富な分析機能を重視しています。

外資系コンサルティングファームでの導入実績と効果

外資系コンサルティングファームにおけるDynamics365の導入実績は、特に製造業、金融業、小売業の分野で顕著な成果を上げています。これらのファームでは、クライアント企業の業務効率化を図るため、Dynamics365を活用したコンサルティングサービスを提供しており、導入後の生産性向上において平均30-40%の改善効果が報告されています。

外資系コンサルティングファームが重視するのは、グローバルな業務プロセスの標準化です。Dynamics365は、世界各地のオフィスで統一されたシステム環境を構築できるため、国際的な事業展開を行う企業の経営に対して、一貫性のあるコンサルティングサービスを提供できます。

特に組織人事系コンサルティングファームでは、Human Resources モジュールを活用することで、クライアント企業の人材管理戦略を具体化し、組織の生産性向上を実現しています。これにより、従来の人事業務の効率化だけでなく、戦略的な人材活用まで支援することが可能になっています。

戦略系コンサルティングファームが重視するDynamics365の特徴

戦略系コンサルティングファームがDynamics365を重視する理由は、経営戦略の実行に必要な統合的なデータ分析機能にあります。戦略系コンサルティングファームでは、クライアント企業の経営課題を解決するために、リアルタイムでのデータ分析と意思決定支援が不可欠であり、Dynamics365の分析機能がこれらの要求に応えています。

戦略系コンサルティングファームは、企業の競争優位性を高めるための戦略立案において、市場動向、顧客行動、財務データなどの多角的な分析を行います。Dynamics365のPower BIとの連携により、これらの複雑なデータを可視化し、クライアント企業の経営陣に対して説得力のある提案を行うことができます。

また、戦略系コンサルティングファームでは、プロジェクトの進捗管理と成果測定において、Dynamics365のプロジェクト管理機能を活用しています。これにより、コンサルティングプロジェクトの品質向上と効率化を同時に実現し、クライアント企業に対してより高い価値を提供することが可能になっています。

組織人事系コンサルティングでの活用メリット

組織人事系コンサルティングにおけるDynamics365の活用メリットは、人材管理の包括的な最適化にあります。組織人事系コンサルティングファームでは、採用、評価、育成、配置などの人事業務全般を統合的に管理できるソリューションとして、Dynamics365を高く評価しています。

組織人事系コンサルティングでは、従業員のパフォーマンス分析、スキルマッピング、組織開発など、データドリブンな人材戦略の策定が重要です。Dynamics365のHuman Resources モジュールは、これらの分析に必要なデータを一元化し、組織の課題解決に向けた具体的な施策を提案するための基盤を提供します。

特に、組織人事系コンサルティングファームが重視するのは、組織の変革管理における効果測定です。Dynamics365を活用することで、組織変革の前後での従業員満足度、生産性、離職率などの指標を継続的に監視し、コンサルティングサービスの効果を定量的に評価することが可能になります。

Dynamics365導入完全ガイド|コンサルティングファームが教える成功法

業界別Dynamics365導入戦略|事業会社とコンサルティング業界の違い

製造業向けDynamics365導入支援サービスの特徴

製造業向けDynamics365導入支援サービスは、生産管理、品質管理、サプライチェーン管理などの製造業特有の業務プロセスに特化したアプローチを取ります。製造業におけるDynamics365導入では、既存の生産システムとの連携を重視し、工場の稼働率向上と品質改善を同時に実現する統合的なソリューションを提供します。

コンサルティングファームが製造業向けに提供するDynamics365導入支援では、Finance and Operations モジュールを中心とした包括的なアプローチを採用しています。これにより、製造現場での資材管理、生産計画、品質検査などの業務を効率化し、コスト削減と品質向上を両立できるシステム環境を構築します。

製造業の事業会社では、グローバルな生産体制の最適化が重要な課題となっており、コンサルティングファームは各国の規制要件や業務慣行に対応したDynamics365のカスタマイズを行います。これにより、世界各地の工場での統一された業務プロセスを実現し、製造業の競争力向上を支援しています。

日本企業におけるDynamics365導入の課題と解決策

日本企業におけるDynamics365導入の主要な課題は、既存の業務プロセスとの適合性、従業員の変革に対する抵抗感、そして日本特有の商習慣への対応です。コンサルティングファームは、これらの課題に対して段階的な導入アプローチと継続的な支援を提供しています。

日本企業の特徴として、稟議制度や合意形成プロセスが重視されるため、コンサルティングファームはDynamics365の承認ワークフロー機能を活用し、既存の意思決定プロセスを電子化しながら効率化を図る解決策を提案します。これにより、日本企業の組織文化を尊重しながら、業務の効率化を実現できます。

また、日本企業では、取引先との密接な関係性が重要視されるため、コンサルティングファームは顧客関係管理機能を強化し、取引先との長期的な関係構築を支援するDynamics365のカスタマイズを行います。これにより、日本企業の商習慣に適合した顧客管理システムを構築し、営業活動の効率化と顧客満足度の向上を同時に実現します。

大手ファームが提供する業界特化型導入支援

大手ファームが提供する業界特化型導入支援は、各業界の業務特性と規制要件に深い理解を持つコンサルタントが、業界固有の課題解決に特化したDynamics365のカスタマイズを行うことが特徴です。金融業界では規制遵守とリスク管理、小売業界では顧客体験の向上と在庫最適化、製造業界では生産効率化と品質管理など、それぞれの業界に応じた専門的な支援を提供しています。

大手ファームの業界特化型支援では、業界のベストプラクティスを基にした標準テンプレートを用意し、導入期間の短縮とコスト削減を実現しています。これらのテンプレートは、長年の業界経験と多数のプロジェクト実績に基づいて開発されており、クライアント企業の業務要件に合わせて柔軟にカスタマイズすることができます。

さらに、大手ファームでは、業界団体や規制当局との連携により、最新の規制要件や業界標準に対応したDynamics365の設定を提供しています。これにより、クライアント企業は規制遵守を確保しながら、業務効率化を推進することができ、競争優位性の向上を実現できます。

クライアント企業の業界別導入ポイント

クライアント企業の業界別導入ポイントは、各業界の特性に応じた段階的なアプローチと継続的な改善プロセスの構築にあります。コンサルティングファームは、クライアント企業の業界背景を深く理解し、業界固有の課題に対応したDynamics365の導入戦略を策定します。

金融業界のクライアント企業では、規制遵守とセキュリティ要件が最優先となるため、コンサルティングファームはコンプライアンス管理機能を強化したDynamics365の設定を行います。また、顧客資産管理と投資アドバイザリー業務を統合したワークフローを構築し、顧客サービスの質向上と業務効率化を同時に実現します。

小売業界のクライアント企業では、オムニチャネル戦略の実現が重要な課題となっており、コンサルティングファームは店舗、EC、コールセンターなどの複数チャネルを統合したDynamics365の活用を支援します。これにより、顧客の購買行動を一元的に把握し、パーソナライズされたマーケティング施策を実施できる基盤を構築します。

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Dynamics365導入プロジェクトの進め方|コンサルタントが実践する手法

導入プロジェクトの全体フロー設計

コンサルタントが実践するDynamics365導入プロジェクトの全体フロー設計は、企業の現状分析から始まり、要件定義、設計・構築、テスト、本稼働、運用支援まで、体系的なプロジェクトマネジメント手法を採用しています。コンサルティングファームでは、プロジェクトの成功を確実にするため、各フェーズでの成果物と品質基準を明確に定義し、段階的な承認プロセスを通じて進行管理を行います。

全体フロー設計においては、クライアント企業の事業戦略と業務プロセスを深く理解し、Dynamics365の機能を最大限に活用できるカスタマイズ方針を策定します。コンサルティングファームは、導入効果の最大化を図るため、短期的な業務効率化と長期的な事業成長の両方を考慮した設計を行い、段階的な機能拡張を可能にする柔軟なアーキテクチャを構築します。

また、プロジェクトの全体フロー設計では、変更管理とリスク管理を重視し、導入過程で発生する可能性のある課題を事前に想定し、対応策を準備します。コンサルタントは、プロジェクトの進捗状況を継続的に監視し、必要に応じて計画の調整を行うことで、プロジェクトの成功率を高めています。

要件定義フェーズでのクライアント企業との連携方法

要件定義フェーズでのクライアント企業との連携は、コンサルティングファームの専門性とクライアント企業の業務知識を融合させる重要なプロセスです。コンサルタントは、クライアント企業の現行業務プロセスを詳細に分析し、Dynamics365の機能を活用した業務改善提案を行うことで、システム要件と業務要件を統合的に定義します。

要件定義においては、ステークホルダー分析を徹底的に行い、各部門のキーパーソンとの定期的なワークショップを開催します。コンサルティングファームでは、業務プロセスの可視化ツールを活用し、現状の業務フローと将来の理想像を比較検討することで、システム要件の妥当性を検証します。

また、要件定義フェーズでは、クライアント企業の既存システムとの連携要件を詳細に調査し、データ移行計画と統合設計を策定します。コンサルタントは、技術的な制約と業務要件のバランスを取りながら、実現可能で効果的なシステム要件を定義し、後続フェーズでの円滑な開発を支援します。

システム設計・構築フェーズの業務管理

システム設計・構築フェーズでの業務管理は、コンサルティングファームの技術的専門性と プロジェクト管理スキルが最も重要となる段階です。コンサルタントは、要件定義で策定した仕様書に基づき、Dynamics365の設定とカスタマイズを体系的に実施し、品質とスケジュールの両立を図ります。

構築フェーズでは、アジャイル開発手法を採用し、短いスプリントでの開発と検証を繰り返すことで、品質の高いシステムを効率的に構築します。コンサルティングファームでは、各スプリントの終了時にクライアント企業との確認セッションを実施し、開発方向性の妥当性を継続的に検証します。

また、システム設計・構築フェーズでは、テストシナリオの作成と実行計画の策定を並行して進行し、品質保証活動を組み込んだプロジェクト管理を行います。コンサルタントは、単体テスト、統合テスト、ユーザー受入テストの各段階で、テスト結果の評価と課題の解決を行い、本稼働に向けた準備を進めます。

導入後の運用支援とコンサルティングサービス

導入後の運用支援とコンサルティングサービスは、Dynamics365の持続的な価値向上を実現するための重要な取り組みです。コンサルティングファームでは、システム稼働開始後の安定運用を支援するため、運用マニュアルの作成、ユーザー教育、トラブルシューティングなどの包括的なサポートを提供しています。

運用支援においては、システムの利用状況とパフォーマンスを継続的に監視し、改善提案を行うことで、投資対効果の最大化を図ります。コンサルタントは、月次レポートを通じて利用状況の分析結果を共有し、業務プロセスの最適化と追加機能の活用提案を行います。

また、導入後のコンサルティングサービスでは、事業環境の変化に応じたシステムの拡張や改良を支援し、長期的なパートナーシップを構築します。コンサルティングファームは、定期的な健康診断を実施し、システムの最適化と新機能の活用により、継続的な業務改善を実現する支援を行います。

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Dynamics365各モジュールの導入優先順位とコンサルティング戦略

Sales・Marketing モジュール導入によるコンサルティング業務効率化

コンサルティングファームにおけるDynamics365のSales・Marketingモジュール導入は、営業活動の可視化とクライアント企業の関係性管理を大幅に改善します。戦略系コンサルティングファームでは、このモジュールを活用してプロジェクトの商談管理から契約後のフォローアップまで一元化されています。

外資系コンサルティングファームでは、顧客情報の統合管理により、複数のコンサルタントが同じクライアント企業の案件を効率的に共有できるようになりました。組織人事系コンサルティングでは、採用支援やタレントマネジメントサービスを提供する際の候補者データベースとしても活用されています。

コンサルティング業界では、Salesモジュールの導入により営業プロセスの標準化が実現し、各コンサルタントの活動状況を組織として把握できるようになることが評価されています。

Finance・Operations モジュールの事業会社導入支援

事業会社向けのFinance・Operationsモジュール導入支援では、財務管理とサプライチェーン最適化を同時に実現することが可能です。コンサルティングファームが提供するサービスでは、特に製造業や流通業の企業に対してこのモジュールの価値を最大化する取り組みを行っています。

大手ファームでは、クライアント企業の既存システムとの連携を重視し、段階的な導入計画を策定することで、業務の継続性を保ちながら新システムへの移行を支援しています。日本企業では、特に製造業向けのカスタマイズが重要視されており、コンサルティング会社は業界特化型の導入支援サービスを提供しています。

コンサルティングを通じて、事業会社の財務部門と運用部門の連携強化が図られ、リアルタイムでの業績管理が可能になります。

Human Resources モジュールの組織人事系活用方法

組織人事系コンサルティングにおけるHRモジュールの活用は、人材管理の高度化と組織のパフォーマンス向上を実現する重要な要素です。組織人事系に特化したコンサルティングファームでは、採用から評価、育成まで一連の人事プロセスを統合管理できるソリューションとして導入されています。

企業の人事部門では、従業員のスキル管理やキャリア開発計画の策定において、このモジュールが活用されています。コンサルティング業界では、プロジェクトメンバーのアサインメント管理や稼働率の最適化にも利用されており、業務効率化に大きく貢献しています。

人事系コンサルティングサービスを提供するファームでは、クライアント企業のタレントマネジメント戦略の立案と実行支援において、このモジュールの機能を最大限に活用しています。

Customer Service・Field Service モジュールの顧客対応最適化

Customer ServiceとField Serviceモジュールは、コンサルティングファームがクライアント企業に提供する継続的な支援サービスの品質向上に寄与しています。これらのモジュールにより、顧客からの問い合わせ対応の効率化と、現場でのサービス提供の最適化が実現されています。

コンサルティング会社では、プロジェクト完了後のフォローアップやメンテナンスサービスにおいて、これらのモジュールを活用することで、クライアント企業の満足度向上を図っています。特に、システム導入後の運用支援においては、迅速な課題解決と予防保全のための仕組みが構築されています。

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コンサルティングファームのDynamics365活用事例と成功パターン

外資系コンサルティングファームの活用事例

外資系コンサルティングファームでは、グローバル規模でのプロジェクト管理と情報共有にDynamics365を活用しています。多国籍企業の組織変革プロジェクトにおいて、各国のコンサルタントが同一のプラットフォーム上で情報を共有し、効率的な協働を実現しています。

外資系ファームの特徴として、本社システムとの連携を重視した導入アプローチが挙げられます。これにより、日本国内のプロジェクトにおいても、グローバルスタンダードに準拠した業務プロセスの実現が可能になっています。

戦略系コンサルティングファームでの導入メリット実例

戦略系コンサルティングファームでは、経営戦略の策定から実行支援まで、一貫したプロジェクト管理にDynamics365を活用しています。クライアント企業の経営課題を解決するために、データ分析機能を活用した洞察の提供が可能になっています。

戦略系ファームでは、競合他社との差別化要因として、高度な分析機能とプロジェクト管理機能の統合を重視しています。これにより、クライアント企業の戦略立案プロセスの効率化と品質向上が実現されています。

組織人事系コンサルティングでの業務改善事例

組織人事系コンサルティングでは、人材育成プログラムの設計と実行において、Dynamics365のHRモジュールを中心とした業務改善が実現されています。従業員のスキルマップ作成から研修効果の測定まで、包括的な人材管理が可能になっています。

組織の生産性向上を支援するサービスにおいて、組織人事系に特化したコンサルティングファームでは、データドリブンなアプローチによる課題解決が実現されています。

大手ファームのクライアント支援成功事例

大手ファームでは、製造業クライアントのデジタル変革支援において、Dynamics365を活用した総合的なソリューションを提供しています。生産管理から販売管理まで、バリューチェーン全体の最適化が実現されています。

大手ファームの強みである豊富な業界知識と技術力を活かし、クライアント企業の個別要件に応じたカスタマイズと運用支援を提供することで、高い導入効果を実現しています。

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Dynamics365導入時の課題解決とコンサルタントの対応策

よくある導入課題とコンサルティングファームの解決アプローチ

コンサルティングファームでは、Dynamics365導入時によく発生する課題として、既存システムとの連携問題、ユーザーの操作習熟度、データ移行の複雑さが挙げられます。これらの課題を解決するために、コンサルタントは段階的な導入アプローチを採用しています。

企業の現状分析から始まり、業務プロセスの標準化、システム設計、テスト、本格運用まで、各フェーズでの課題を事前に想定し、解決策を準備することで、スムーズな導入を実現しています。

クライアント企業の抵抗感に対する対応方法

クライアント企業の従業員からの新システムに対する抵抗感は、導入プロジェクトの成功を左右する重要な要因です。コンサルティング業界では、チェンジマネジメントの専門知識を活用し、組織全体の変革意識を醸成することに力を入れています。

コンサルタントは、経営層から現場担当者まで、階層別の説明会や研修プログラムを実施し、システム導入の意義と効果を丁寧に説明することで、組織の理解と協力を得ています。

既存システムとの連携課題の解決策

既存システムとDynamics365の連携は、技術的な複雑さだけでなく、業務プロセスの整合性も考慮する必要があります。コンサルティングファームでは、システム統合の専門チームを編成し、APIを活用した連携設計を行っています。

データの整合性を保ちながら、段階的な移行を実現するために、並行運用期間を設けることで、リスクを最小限に抑えた導入を支援しています。

導入後の定着化支援とコンサルティング継続サービス

システム導入後の定着化は、投資効果を最大化するための重要な要素です。コンサルティングファームでは、運用開始後も継続的な支援サービスを提供し、ユーザーの習熟度向上と業務プロセスの改善を支援しています。

定期的な運用状況のモニタリングと改善提案により、システムの効果的な活用を促進し、企業のデジタル変革を長期的に支援しています。

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Dynamics365導入コストと投資対効果|コンサルティング視点での評価

導入コスト構造とコンサルティング料金体系

Dynamics365の導入プロジェクトでは、ライセンス費用、カスタマイズ費用、コンサルティング費用が主要なコスト要素となります。コンサルティングファームが提供するサービスの料金体系は、プロジェクトの規模と複雑さによって大きく異なりますが、大手ファームでは年間1000万円から1億円の予算規模での支援が一般的です。

コンサルティング会社では、初期導入フェーズと運用支援フェーズを分けた料金設定を行い、クライアント企業の予算に応じた柔軟な契約形態を提供しています。事業会社の規模や業界特性に応じて、最適なコスト構造を提案することで、投資効果の最大化を図っています。

投資対効果の測定指標と評価方法

コンサルティング業界では、Dynamics365導入の投資対効果を測定するために、業務効率化による時間短縮、コスト削減、売上向上などの定量的指標を設定しています。コンサルタントは、導入前後の比較分析を通じて、具体的な改善効果を数値化し、クライアント企業の経営陣に報告しています。

組織の生産性向上やプロセス改善による効果は、通常6ヶ月から1年程度で確認できるため、短期的な成果と長期的な戦略価値の両面から評価を行っています。

段階的導入によるコスト最適化戦略

コンサルティングファームでは、クライアント企業のリスク軽減と投資効果の早期実現を目的として、段階的な導入戦略を推奨しています。最初に業務への影響が大きい基幹モジュールから導入し、効果を確認しながら順次機能を拡張していくアプローチが採用されています。

この戦略により、初期投資を抑制しながら、各段階での効果検証を通じて、最適なシステム構成を実現できます。コンサルティングを通じて、企業の成長段階に応じた柔軟な拡張計画を策定することが可能です。

長期的な運用コストとコンサルティング継続価値

Dynamics365の運用フェーズでは、月額ライセンス費用に加えて、システム保守、ユーザーサポート、機能拡張などの継続的なコストが発生します。コンサルティングファームでは、これらの運用コストを含めた総所有コストの観点から、長期的な投資価値を評価しています。

継続的なコンサルティングサービスにより、システムの活用度向上と新機能の導入支援を通じて、投資効果の持続的な改善を実現しています。企業のデジタル変革を長期的に支援することで、コンサルティング業界では継続的な価値創造を提供しています。

Dynamics365導入完全ガイド|コンサルティングファームが教える成功法

最新トレンドと将来展望|コンサルティング業界でのDynamics365活用

AI・機械学習機能の活用とコンサルティング業務への応用

コンサルティング業界において、Dynamics365のAI・機械学習機能は、データ分析の精度向上と予測分析の高度化を実現し、クライアント企業の課題解決を支援する重要な要素となっています。外資系コンサルティングファームでは、これらの機能を活用して従来の手法では困難だった複雑な業務プロセスの最適化を行っています。

戦略系コンサルティングファームでは、Dynamics365のAI Builderを活用し、クライアント企業の膨大なデータから隠れたパターンを発見し、戦略立案に活かしています。特に、顧客行動予測や市場トレンド分析において、従来のコンサルタントの経験と直感に加え、データに基づいた客観的な洞察を提供することが可能となりました。

組織人事系コンサルティングでは、人材データの分析にAI機能を活用し、従業員の離職リスク予測や最適な人材配置の提案を行っています。これにより、事業会社の人事戦略策定において、より精度の高いコンサルティングサービスを提供することが可能となっています。

Power Platform連携による業務効率化の可能性

Dynamics365とPower Platformの連携は、コンサルティングファームの業務効率化に革命をもたらしています。Power Appsを活用したカスタムアプリケーションの開発により、クライアント企業の特定の業務要件に対応したソリューションを迅速に構築することが可能となっています。

大手ファームでは、Power BIを活用したダッシュボード作成により、プロジェクトの進捗管理やパフォーマンス分析を効率化しています。これにより、コンサルタントがより戦略的な業務に集中できる環境を整備し、クライアント企業への価値提供を最大化しています。

Power Automateによる業務プロセスの自動化は、コンサルティング業界の働き方改革にも寄与しています。定型的な業務プロセスを自動化することで、コンサルタントの生産性向上と働き方の最適化を実現しています。

クラウドファーストなコンサルティングサービスの展開

クラウドファーストのアプローチは、コンサルティングファームのサービス提供モデルを大きく変革しています。Dynamics365のクラウドベースの特性を活かし、地理的な制約を超えたグローバルなサービス提供が可能となっています。

日本のコンサルティングファームでは、リモートワークの普及に伴い、クラウド基盤でのプロジェクト管理とクライアント企業との協業が標準化されています。これにより、従来の対面中心のコンサルティングモデルから、より柔軟で効率的なサービス提供が実現されています。

外資系コンサルティングファームでは、グローバルな知識共有プラットフォームとしてDynamics365を活用し、世界中のコンサルタントのノウハウを統合し、クライアント企業により高度なサービスを提供しています。

デジタル変革を支援するコンサルティングファームの役割

デジタル変革の加速に伴い、コンサルティングファームの役割は従来の戦略立案から、実装支援とデジタル技術の導入まで幅広い領域に拡大しており、Dynamics365はその中核的なプラットフォームとして位置づけられています

組織人事系コンサルティングでは、デジタル化に伴う組織変革の支援において、変革管理のプロセスをDynamics365で体系化し、効果的な変革プログラムを提供しています。

戦略系コンサルティングファームでは、デジタル戦略の立案から実装まで一貫したサービス提供により、クライアント企業のデジタル変革を包括的に支援しています。

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Dynamics365導入を成功させるためのベストプラクティス

導入前の準備段階で重要な5つのポイント

コンサルティングファームがDynamics365導入を成功させるための準備段階では、以下の5つのポイントが重要です。

  • クライアント企業の既存システムとの連携要件の詳細な調査
  • 組織の現状分析と導入目標の明確化
  • プロジェクトチームの編成と役割分担の確立
  • 予算計画と導入スケジュールの策定
  • リスク管理とコンティンジェンシープランの準備

特に、事業会社の業務プロセスの深い理解は、効果的な導入の鍵となります。コンサルタントは、クライアント企業の業務フローを詳細に分析し、Dynamics365の機能と照らし合わせながら最適な実装方法を検討する必要があります。

プロジェクトマネジメントにおけるコンサルタントの役割

コンサルタントは、Dynamics365導入プロジェクトにおいて、技術的な実装だけでなく、プロジェクト全体の統括管理を行います。アジャイル手法を活用したプロジェクト管理により、クライアント企業の要件変更に柔軟に対応しながら、品質と納期を両立させることが求められます。

コンサルティングファームでは、プロジェクトの各フェーズにおいて、明確な成果物と評価基準を設定し、クライアント企業との継続的なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を確保しています。

ユーザー教育・研修プログラムの設計方法

効果的なユーザー教育プログラムは、Dynamics365導入の成功に不可欠な要素です。コンサルティングファームでは、クライアント企業の業務特性と組織文化を踏まえた、カスタマイズされた研修プログラムを設計しています。

研修プログラムは、段階的なスキル習得を可能にする構造化されたカリキュラムとし、実際の業務シナリオに基づいたハンズオン研修を中心に構成されています。また、継続的な学習支援として、オンラインリソースの提供とフォローアップセッションを組み込んでいます。

導入後のフォローアップとコンサルティング継続支援

Dynamics365導入後の継続的な支援は、システムの定着化と効果の最大化において重要な役割を果たします。コンサルティングファームでは、導入後3ヶ月から6ヶ月間の集中的なフォローアップ期間を設け、システムの利用状況の監視と課題の早期発見・解決を行っています

長期的な成果を確保するため、年間1000万円から1億円の範囲で継続的なコンサルティング契約を結び、システムの最適化と組織の成長に応じた機能拡張を支援しています。

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ERP導入に強いコンサル会社

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の事業構造や商習慣に精通し、ERPの構想策定や製品・ベンダー選定、PMO支援などで多くの実績を有しています。同社の強みは、業界商習慣と業務オペレーションへの深い理解に基づく業務改革の推進力により、Fit to Standardでのパッケージ導入に向けた構想策定・グランドデザインにおいて、高い顧客評価を得ている点にあります。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com/consulting/erp/

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社


デロイトは世界最大級のプロフェッショナルサービスを提供する企業であり、ERPコンサルティングに関して豊富な実績と専門知識を誇ります。業界特化型のERP導入アプローチにより、製造、小売、金融など様々な分野での最適化されたソリューションを提供しています。大規模なグローバルリソースと国内のローカルな知見を組み合わせた支援体制が強みで、SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど主要ERPプラットフォームにおける深い技術的専門性を持ち、システム導入から業務改革、デジタルトランスフォーメーションまで一貫したサービスを展開しています。


会社名デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
本社所在地東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
会社HPhttps://www.deloitte.com/jp/ja.html

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社


EY (Ernst & Young)は、世界4大会計事務所の一つとして知られる国際的プロフェッショナルサービスファームであり、ERP導入において豊富な実績と専門知識を誇ります。特にSAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど主要ERPシステムに精通し、業界別の知見を活かした最適なソリューション提案が強みです。グローバルネットワークを活用した一貫性のある導入支援と、AIやRPAなど最新テクノロジーの統合により、単なるシステム刷新にとどまらない事業変革を実現します。業務プロセス改善から、導入後の継続的サポートまで包括的なコンサルティングサービスを提供しています。


会社名EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
本社所在地東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー
会社HPhttps://www.pwc.com/jp/ja

Dynamics365導入完全ガイド|コンサルティングファームが教える成功法

FAQ|Dynamics365導入に関するよくある質問

導入期間はどの程度かかりますか

コンサルティングファームが支援するDynamics365導入期間は、クライアント企業の規模と要件の複雑さによって異なります。一般的には、基本的な機能導入で3ヶ月から6ヶ月、包括的なカスタマイズを含む場合は12ヶ月から18ヶ月程度の期間を要します。戦略系コンサルティングファームでは、段階的な導入アプローチを採用し、早期に価値を実感できるよう支援しています。

コンサルティング費用はどの程度必要ですか

コンサルティングファームによるDynamics365導入支援の費用は、プロジェクトの規模と複雑性によって大きく異なります。大手ファームでは、年間1000万円から1億円の範囲で包括的なサービスを提供しており、この費用にはシステム導入、コンサルティング、研修、継続支援が含まれています。外資系コンサルティングファームでは、グローバルスタンダードに基づいた価格設定を行っています。

既存システムとの連携は可能ですか

Dynamics365は、豊富なAPIとコネクタを提供しており、既存システムとの連携が可能です。コンサルティングファームでは、クライアント企業の既存IT環境を詳細に分析し、最適な連携方法を提案しています。特に、基幹システムとの連携においては、データの整合性と業務プロセスの継続性を確保するため、専門的なコンサルティングサービスを提供しています。

セキュリティ対策はどの程度充実していますか

Dynamics365は、マイクロソフトの厳格なセキュリティ基準に基づいて設計されており、エンタープライズレベルのセキュリティ機能を提供しています。コンサルティングファームでは、クライアント企業のセキュリティ要件に応じて、追加のセキュリティ対策の設定と監視体制の構築を支援しています。特に、組織人事系の機密データを扱う場合は、より厳格なアクセス制御と監査機能を実装しています。

カスタマイズの自由度はどの程度ありますか

Dynamics365は、幅広いカスタマイズオプションを提供しており、クライアント企業の特定の業務要件に対応できます。コンサルティングファームでは、標準機能の活用から完全なカスタム開発まで、幅広い選択肢を提供しています。ただし、将来のアップグレードとの互換性を考慮し、適切なカスタマイズレベルを推奨しています。

ユーザーサポートはどのような体制ですか

コンサルティングファームでは、Dynamics365導入後の包括的なユーザーサポート体制を提供しています。専門のサポートチームが、技術的な問題から業務プロセスの最適化まで、幅広い支援を行っています。また、定期的なヘルスチェックとパフォーマンスレビューを実施し、システムの継続的な改善を支援しています。

導入後の運用コストはどの程度かかりますか

Dynamics365の運用コストは、利用するモジュールとユーザー数によって決まります。コンサルティングファームでは、クライアント企業の予算に応じた最適なライセンス構成を提案し、長期的なコスト最適化を支援しています。また、継続的なコンサルティング契約により、システムの効率的な運用と改善を支援しています。

複数拠点での導入は可能ですか

Dynamics365のクラウドベースの特性により、複数拠点での導入が可能です。コンサルティングファームでは、グローバル展開を支援する専門チームが、各拠点の要件に応じた導入計画の策定と実行を行っています。特に、外資系コンサルティングファームでは、国際的なプロジェクト管理のノウハウを活かし、効率的な多拠点展開を支援しています。

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