基幹システムに強いコンサルティング：厳選５社｜導入成功のポイントと費用相場を徹底解説

企業の業務効率化や競争力強化に不可欠な基幹システム。国内でも1年以内かつ1億円未満での導入事例も多数出てきています。その導入や刷新には、豊富な知見と実績を持つコンサルティングファームの支援が重要です。本記事では、基幹システムに強みを持つ大手コンサルティング会社5社を、導入実績や特徴、支援体制などの観点から徹底比較します。あなたの企業に最適なパートナーを見つけるための選定ポイントも詳しく解説します。

基幹システムコンサルティングの重要性

企業経営において、業務システムの中核を担う基幹システムの重要性は年々高まっています。基幹システムは、企業の会計、人事、在庫管理、生産管理など、事業運営に不可欠な業務プロセスを支える土台となります。しかし、その導入や刷新には高度な専門知識と豊富な経験が必要であり、多くの企業がコンサルティング会社の支援を必要としています。

基幹システムが企業経営に与える影響

基幹システムは企業の業務効率化だけでなく、経営戦略の実現にも直結する重要な要素です。適切に構築された基幹システムがもたらす主な効果について解説します。

適切に構築された基幹システムは、データの一元管理と自動化により業務効率の大幅な向上をもたらします。これにより人的ミスの削減と処理速度の向上が実現します。また、リアルタイムでの経営データ把握により、迅速で的確な意思決定が可能になり、経営判断の質向上につながります。さらに、業務の自動化と効率化によって運営コストの大幅な削減を実現し、デジタルトランスフォーメーションの基盤として新規事業展開や事業拡大を支援することで競争力の強化にも貢献します。

コンサルティング支援を受けるメリット

基幹システムの導入や刷新において、コンサルティング会社の支援を受けることで、以下のような重要なメリットが得られます。

コンサルティング会社の支援を受けることで、多様な業界での導入実績に基づく最適なシステム設計が可能になり、豊富な知見を活用できます。また、社内だけでは気づかない課題の発見と効果的な解決策の提案が期待でき、客観的な視点からの評価が得られます。さらに、プロジェクト推進における様々なリスクを事前に把握し適切に対処できるリスク管理や、業界動向や最新技術に関する知見を活かした将来を見据えたシステム構築が可能になります。

システムベンダーとコンサルの違い

基幹システムの導入において、システムベンダーとコンサルティング会社の役割は明確に異なります。システムベンダーが特定の製品やソリューションの提供に特化しているのに対し、コンサルティング会社は企業の経営戦略に基づいた中立的な立場でのアドバイスを提供します。

コンサルティングファームの主な役割は以下の通りです。

コンサルティングファームは、経営戦略に基づいた最適なシステム構想の策定を支援する戦略立案を行います。また、業務プロセスの分析と改善を踏まえた適切な要件定義を実施し、中立的な立場での最適なシステムベンダーの選定を支援します。さらに、導入プロジェクト全体の進行管理と品質管理を担うプロジェクト管理も重要な役割です。

適切なコンサル選定の重要性

基幹システムの導入成功には、適切なコンサルティング会社の選定が重要な鍵となります。特に以下の点に注目して選定を進めることが推奨されます。

コンサルティング会社を選定する際は、自社の業界における豊富な導入実績と専門知識を持つ業界知見の有無を確認しましょう。また、経営課題の解決に向けた具体的で実効性の高い提案ができる提案力や、プロジェクトを確実に遂行できる十分な支援体制を有しているかどうかも重要なポイントです。さらに、海外拠点も含めたグローバルでの対応が可能かどうかも確認しておくべき点です。

基幹システムに強いコンサルティング会社5社

CONNECTABLUE / コネクタブルー

コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の事業構造や商習慣に精通し、ERPの構想策定や製品・ベンダー選定、PMO支援などで多くの実績を有しています。

同社の強みは、業界商習慣と業務オペレーションへの深い理解に基づく業務改革の推進力により、Fit to Standardでのパッケージ導入に向けた構想策定・グランドデザインにおいて、高い顧客評価を得ている点にあります。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。

グロービング株式会社

グロービング株式会社は、2021年に大手コンサルティングファーム出身者によって設立された、戦略とデジタルに特化したコンサルティングファームです。 ​同社は、日本のトップ企業に対し、戦略立案から実行支援までを一貫して提供しており、特にERP導入プロジェクトにおいては、業務プロセスの最適化やシステム統合を通じて、企業の競争力強化をサポートしています。 ​また、クライアント企業のCxOクラスと密に連携し、コンサルタント自らが変革の推進役を務める独自のスタイルが特徴です。 ​さらに、投資や新規事業立ち上げにも積極的に取り組んでおり、クライアントの自走を促す支援を行っています。 ​これらの取り組みにより、グロービング株式会社は、ERP導入を含む企業変革の強力なパートナーとして評価されています。

株式会社ヒューマンベース

株式会社ヒューマンベースは、創業以来30年以上にわたり、企業の基幹業務（財務会計・人事給与・流通・生産管理等）に対するERPコンサルティングを提供してきました。 ​2021年のHCHグループ入りを契機に、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）コンサルタントとしてのサービスをさらに発展させ、業務・組織・戦略の抜本的な再構築を検討する企業に対し、トータルでの支援を行っています。​また、SAPやOracleなどのERPアプリケーションの導入・開発、各種ERPと親和性の高い標準拡張アプリケーションの選定・導入支援、RPA等による自動化スキーム構築、PMOとしての大規模プロジェクトの運営支援など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業の業務効率化と競争力強化を支援し、信頼されるパートナーとしての地位を築いています。

FutureOne株式会社

FutureOne株式会社は、フューチャー株式会社の100%子会社として、2002年に設立されました。​同社は、中堅・中小企業向けに特化したERPソリューションを提供しており、自社開発のERPパッケージ「InfiniOne」を展開しています。 ​このシステムは、販売・生産・会計管理をシームレスに統合し、企業の業務効率化と経営情報のリアルタイム管理を可能にします。 ​また、業種別ソリューションやITコンサルティングサービスも提供しており、各企業の特性やニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。​さらに、製品知識に精通した専任のサポート部門が、システムの保守や活用方法の相談、機能拡張の支援など、手厚いサポート体制を整えています。 ​これらの特徴により、FutureOne株式会社は、ERP導入を検討する中堅・中小企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

株式会社レイヤーズ・コンサルティングは、1983年に設立された日本発の独立系コンサルティングファームです。 ​同社は、戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供し、特にERP導入において豊富な経験と実績を持っています。​特定のIT製品に依存しないベンダーフリーの立場を採用し、クライアントに最適なソリューションを評価・提案します。 ​また、三現主義（現場、現物、現実）を徹底し、クライアントと協働しながら現場の業務変革を推進します。 ​これらの特徴により、レイヤーズ・コンサルティングは、ERP導入を検討する企業にとって信頼できるパートナーとして評価されています。

プロジェクトの進め方と費用

基幹システムの導入プロジェクトは、企業の将来を左右する重要な取り組みです。コンサルティング会社の支援を受けながら、計画的かつ効率的にプロジェクトを進めることが成功への近道となります。

典型的なプロジェクト期間

基幹システムの導入プロジェクトは、一般的に1年から3年程度の期間を要します。規模や複雑性によって期間は変動しますが、主なフェーズと期間の目安は以下の通りです。

基幹システムの導入プロジェクトは、まず経営戦略との整合性確認や全体計画の策定を行う構想策定フェーズに2〜3ヶ月を要します。続いて、業務プロセスの分析と要件の具体化を行う要件定義フェーズに3〜6ヶ月かかります。その後、システムの詳細設計と開発を行う設計・開発フェーズに6〜12ヶ月、最後にシステムテストとデータ移行を実施するテスト・移行フェーズに3〜6ヶ月が必要となります。

フェーズ別の作業内容

各フェーズで実施される主な作業内容について説明します。効率的なプロジェクト推進のために、各フェーズでの作業を確実に実施することが重要です。

プロジェクトの初期段階では、既存システムの課題抽出と業務プロセスの可視化を行う現状分析を実施します。次に、パッケージ選定やカスタマイズ範囲の決定を行うシステム方式検討を行い、新システムに必要な機能と非機能要件を明確化する業務要件定義へと進みます。最終段階では、データ移行とシステム切り替えの詳細計画を立案する移行計画策定を行います。

概算費用の算出方法

基幹システムの導入費用は、企業規模や業務範囲によって大きく異なりますが、一般的に数千万円から数億円規模となります。費用は以下の要素で構成されます。

基幹システム導入の費用は、要件定義からプロジェクト管理までのコンサルティング費用が月額200万円〜500万円程度かかります。また、ライセンス費用、カスタマイズ費用、インフラ整備費用を含むシステム構築費用や、システム稼働後の保守運用費用として年間費用の15〜20%程度の運用保守費用が必要です。さらに、ユーザートレーニングや管理者教育にかかる教育研修費用も考慮する必要があります。

追加コストが発生するケース

プロジェクト進行中に追加コストが発生するケースがあります。主な要因と対策について解説します。

追加コストが発生する主な要因としては、プロジェクト途中での要件追加や変更による追加開発費用、進捗遅れによる工数増加とコスト増、想定以上のデータクレンジング作業の発生によるデータ移行作業の増加、想定外の業務要件対応によるカスタマイズ費用の追加などが挙げられます。こうした追加コストを抑えるためには、初期段階での十分な要件定義と計画立案が重要です。

導入後の効果最大化

運用体制の構築支援

基幹システムの効果を最大限に引き出すためには、適切な運用体制の構築が不可欠です。コンサルティング会社は以下の観点から支援を提供します。

適切な運用体制の構築には、システム運用に必要な役割と責任の明確化による組織体制の整備が重要です。また、日常的な運用管理のための標準化されたルール作りや、システムの安定稼働を維持するための監視体制確立も必要です。さらに、システムトラブル発生時の対応フローを確立する問題解決プロセスの整備も欠かせません。これらの体制構築において、コンサルティング会社の支援を受けることで、効果的な運用体制を迅速に確立することができます。

継続的な改善活動

システム導入後も、継続的な改善活動を通じて効果を高めていくことが重要です。主な改善活動は以下の通りです。

基幹システム導入後の効果を最大化するためには、システムを活用した業務の効率化と標準化による業務プロセス最適化を継続的に行うことが重要です。また、定期的な研修による操作スキルの向上を図り、システム性能の定期的な評価と改善を実施することで、システムのパフォーマンスを維持・向上させることができます。さらに、アップデートで追加される新機能の積極的な活用を促進することで、システムの価値を継続的に高めることができます。

保守・メンテナンス体制

安定的なシステム運用のために、適切な保守・メンテナンス体制を構築することが重要です。以下の要素を考慮して体制を整備します。

安定的なシステム運用のためには、計画的なシステムメンテナンスの実施が欠かせません。また、24時間365日の障害対応体制を確立し、セキュリティパッチの適用とウイルス対策などのセキュリティ管理を徹底することが重要です。さらに、定期的なデータバックアップと復旧手順の整備によるバックアップ管理も、システム障害時のリスク軽減に大きく貢献します。これらの要素を総合的に考慮した保守・メンテナンス体制を構築することで、システムの安定稼働を確保することができます。

システム活用度の向上施策

導入した基幹システムの活用度を高めるために、以下のような施策を実施します。

基幹システムの活用度を高めるためには、システムの利用状況を定量的に把握し改善につなげる利用状況の可視化が効果的です。また、効果的な活用事例を組織内で共有するベストプラクティス共有や、システムの活用度を定期的に評価し改善計画を立案する定期的な評価も重要です。さらに、効果的なヘルプデスク体制を確立することで、ユーザーが直面する課題を迅速に解決し、システム活用の障壁を取り除くことができます。これらの施策を計画的に実施することで、システムの活用度を段階的に高めていくことが可能です。

成功のためのポイント

基幹システムの導入を成功に導くためには、様々な観点からのリスク管理と適切な対策が必要です。ここでは、プロジェクトを成功に導くための重要なポイントについて解説します。

リスク管理の重要性

基幹システム導入の失敗を防ぐためには、以下のようなリスクを事前に把握し、適切に管理することが重要です。

基幹システム導入における主なリスクとしては、要件定義の遅延や開発の遅れによるプロジェクト停滞といったスケジュールリスク、追加要件や想定外の課題による予算超過などのコストリスク、テスト不足や急いだ開発による品質低下という品質リスク、そしてシステム移行後の業務停滞や運用トラブルなどの運用リスクが挙げられます。これらのリスクを事前に想定し、適切な対策を講じることが、プロジェクトの成功には不可欠です。

社内体制の整備

プロジェクトの成功には、適切な社内体制の整備が不可欠です。以下の点に注意して体制を構築します。

基幹システム導入プロジェクトの成功には、経営層からの明確な責任者と権限の設定によるプロジェクトオーナーの明確化が重要です。また、専任メンバーによる中核チームの編成や、関連部門との連携体制の確立による部門横断体制の構築も必要です。さらに、迅速な判断を可能にする意思決定プロセスを確立することで、プロジェクトの円滑な進行を支援することができます。こうした社内体制の整備によって、プロジェクトの推進力と実行力を高めることができます。

ステークホルダー管理

基幹システムの導入には多くのステークホルダーが関わります。それぞれの立場や要望を適切に管理することが重要です。

ステークホルダー管理においては、定期的な進捗報告と戦略的な方向性の確認による経営層との連携が欠かせません。また、業務要件の確認と運用課題の早期解決を図るための現場との調整や、明確な役割分担と緊密なコミュニケーションによるベンダーとの関係構築も重要です。さらに、必要に応じて外部専門家の活用を検討し、専門知識を補完することも効果的です。これらのステークホルダーとの適切な関係構築によって、プロジェクトの円滑な進行と課題の早期解決を図ることができます。

変更管理の進め方

システム導入に伴う業務プロセスの変更を円滑に進めるために、以下の点に注意して変更管理を行います。

変更管理を効果的に進めるためには、業務プロセスの変更による影響を事前に把握する影響範囲の特定が重要です。また、リスクを最小化するための段階的なシステム移行や、ユーザーの習熟度に応じた教育プログラムの実施による教育訓練計画の立案も必要です。さらに、移行後の問題解決を支援する体制を確立することで、システム導入後の混乱を最小限に抑えることができます。これらの変更管理施策を計画的に実施することで、新システムへの円滑な移行と早期の効果創出を実現することができます。

注目の導入トレンド

クラウド型基幹システム

近年、クラウド型の基幹システムが急速に普及しています。主なメリットと導入時の注意点について解説します。

クラウド型基幹システムの主なメリットとしては、初期投資を抑えた段階的な導入が可能な点や、事業規模の変化に応じた柔軟な拡張ができる点が挙げられます。また、インフラ管理の外部委託による運用負荷の軽減や、専門事業者による高度なセキュリティ管理も大きな利点です。これらのメリットにより、特に中小企業や成長フェーズにある企業にとって、クラウド型基幹システムは魅力的な選択肢となっています。ただし、導入に際しては、データセキュリティやネットワーク環境の整備、既存システムとの連携などについて、十分な検討が必要です。

ERPパッケージの進化

ERPパッケージは、AI技術やデジタル技術の進化により、さらなる機能の充実が図られています。

最近のERPパッケージでは、データ分析や予測機能の強化によるAI活用の拡大が進んでいます。また、スマートデバイスからの利用を前提としたモバイル対応や、外部システムとの柔軟な連携機能の強化も注目されています。さらに、業種別の特有要件への対応強化も進み、より業務適合性の高いソリューションが提供されるようになっています。これらの進化により、ERPパッケージは単なる基幹業務の効率化ツールから、企業の競争力強化を支援する戦略的なプラットフォームへと発展しています。

デジタルトランスフォーメーション

基幹システムは、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する重要な基盤となっています。

基幹システムがDXに果たす役割としては、経営判断に活用できるデータ分析基盤の構築が挙げられます。また、デジタル技術を活用した業務革新や、デジタルチャネルを活用した顧客サービスの改善も、基幹システムを基盤として実現できます。さらに、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの展開も、基幹システムが提供するデータや機能を活用することで可能になります。このように、基幹システムはDXの土台として、企業の競争力強化と持続的な成長を支える重要な役割を担っています。

業務プロセス改革との連携

基幹システムの刷新は、業務プロセス改革と一体で進めることで、より大きな効果を得ることができます。

基幹システム刷新と業務プロセス改革を連携させる取り組みとしては、システム導入を契機とした業務プロセスの標準化が効果的です。また、効率的な業務遂行のための組織体制の見直しや、デジタル技術を活用した新しい働き方の実現も重要です。さらに、グローバルでの業務標準化とシステム統合を進めることで、グローバル展開における業務効率と管理精度の向上を図ることができます。これらの取り組みを総合的に推進することで、システム導入による効果を最大化し、企業競争力の本質的な強化を実現することができます。

よくある質問と回答

基幹システムのコンサルティング費用の相場はどのくらいですか？

コンサルティング費用は、プロジェクトの規模や期間によって大きく異なります。一般的な相場として、月額200万円から500万円程度で、プロジェクト全体では数千万円から数億円規模となることが多いです。ただし、企業規模や業務範囲、求められる専門性によって変動します。

基幹システムの導入期間はどのくらいかかりますか？

一般的な導入期間は1年から3年程度です。構想策定（2-3ヶ月）、要件定義（3-6ヶ月）、設計・開発（6-12ヶ月）、テスト・移行（3-6ヶ月）といったフェーズで進められます。ただし、企業規模や業務の複雑さによって期間は変動します。

コンサルティング会社の選定で重視すべきポイントは何ですか？

主なポイントとして、業界での導入実績、提案内容の具体性、プロジェクト推進体制の充実度、グローバル対応力などが挙げられます。また、自社の課題を理解し、中立的な立場で最適な提案ができる企業を選ぶことが重要です。

基幹システム導入の失敗リスクを軽減するには？

明確なプロジェクト体制の構築、十分な要件定義期間の確保、段階的な導入アプローチの採用、適切な変更管理の実施が重要です。また、経験豊富なコンサルティング会社の支援を受けることで、多くのリスクを事前に回避することができます。

クラウド型とオンプレミス型、どちらを選ぶべきですか？

選択は企業の状況や要件によって異なります。クラウド型は初期投資を抑えられ、導入が容易で運用負荷も軽減できます。一方、オンプレミス型はカスタマイズの自由度が高く、データの完全な管理が可能です。コンサルティング会社と相談しながら、最適な選択を行うことをお勧めします。