コラム

製造業のマーケティングに強いコンサル5選:デジタル、BtoB営業、海外展開まで専門分野で選ぶ

製造業のマーケティングに強いコンサル5選:デジタル、BtoB営業、海外展開まで専門分野で選ぶ

2025年4月9日

コンサル

BtoB営業戦略 コンサルティング会社比較 製造業マーケティング

製造業のマーケティング戦略は、デジタル化やグローバル競争の激化により、かつてないほど重要性を増しています。本記事では、製造業に特化したマーケティングコンサルティングを提供する代表的な企業を5社紹介するとともに、各社の特徴や強み、支援実績を詳しく解説します。顧客開拓から営業力強化、デジタルマーケティングまで、製造業の課題解決に役立つ情報を網羅的にお届けします。

1. 製造業におけるマーケティングの重要性

近年、製造業を取り巻くビジネス環境は大きく変化しており、従来の商品開発や生産管理だけでなく、マーケティング戦略の重要性が増しています。日本マーケティング協会によると、製造業におけるマーケティングとは、顧客の課題解決を通じて価値を創造し、持続的な成長を実現するための活動を指します。

1.1. 製造業を取り巻く環境変化

製造業の経営環境は、以下のような要因により急速に変化しています。

グローバル化の進展により、国内市場だけでなく海外市場への展開が求められており、国際的な競争が激化しています。また、デジタル技術の発展により、顧客とのコミュニケーション方法や商品やサービスの提供方法も多様化しています。

さらに、顧客のニーズが多様化・高度化する中で、製品やサービスの差別化がより重要となっています。このような環境下では、自社の強みを活かしたマーケティング戦略の立案と実行が不可欠となっています。

1.2. マーケティング戦略の必要性

製造業におけるマーケティング戦略は、以下の観点から重要性を増しています。

顧客との関係構築において、製品の品質や価格だけでなく、課題解決を含めた総合的な価値提供が求められています。具体的に、市場のニーズを的確に捉え、それに合った商品開発や、効果的な販売促進活動を行うことが必要となっています。

また、デジタルマーケティングの活用により、顧客データを収集・分析し、より効率的な営業活動や製品開発に活かすことが可能となっています。これらの活動を通じて、企業の競争力強化と持続的な成長を実現することができます。

1.3. コンサルティング支援を活用するメリット

マーケティング戦略の立案・実行においては、コンサルティング支援を活用することで、以下のようなメリットが得られます。

専門的な知見とノウハウを持つコンサルタントが、客観的な視点から自社の課題を分析し、具体的な解決策を提示してくれます。さらに、業界の最新トレンドや成功事例を参考にした、効果的なマーケティング施策の提案を受けることができます。

2. おすすめのマーケティングコンサル5社

製造業のマーケティング支援において、実績と専門性を持つコンサルティング会社を5社紹介します。各社の特徴や強みを詳しく解説していきます。

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の構造、商習慣に精通し、BtoBマーケティング強化、新規顧客開拓などで多くの実績を有しています。

(製造業の専門商材において、月間の有効引合数を2.5倍に拡大など)

同社の強みは、マーケティングにおいて、独自のデータ・アプローチを活用する点にあり、顧客事業に最も適合する施策設計、実行支援により投資対効果を最大化しています。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com



株式会社日本総合研究所


株式会社日本総合研究所は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能を持つ総合情報サービス企業です。 ​同社のマーケティング戦略サービスは、商品開発からブランド構築、チャネル選択、営業活動、広告・宣伝活動までを一貫して支援し、「売れるしくみ」を構築することを目指しています。 ​また、顧客エンゲージメント強化のため、デジタルによる多様な顧客接点を活用した「コネクテッドマーケティング」の戦略策定や調査・分析も行っています。 ​さらに、海外マーケット拡大戦略の策定や「競争しない」マーケティングの提案、ファン・マーケティング戦略のコンサルティングなど、多岐にわたるサービスを提供しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業の競争力強化と持続的成長を支援しています。


会社名株式会社日本総合研究所
本社所在地東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
会社HPhttps://www.jri.co.jp/



コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社


​コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社は、2009年に設立されたコンサルティングファームで、戦略・人事組織・業務・ITと包括的にクライアントの課題を解決する総合コンサルティングサービスを提供しています。 ​同社は、コンサルティング事業を基盤に、自社新規事業、投資事業、メディア事業など幅広く事業を展開しています。 ​特に、コンサルティングと新規事業開発の分野で複数のキャリアパスを提供しており、社員が自身のキャリアを多角的に発展させることが可能な環境を整えています。 ​また、社員が主体的に事業を創出し、社員のやりたいことができる会社を目指しており、コンサルティングにとどまらずひとり一人が自身の目標に向け成長できるよう、様々な経験やビジョンを実現する環境を整備しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業の成長と競争力強化を支援しています。


会社名コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
本社所在地東京都中央区銀座7-16-15 清月堂本店ビル
会社HPhttps://codawari.co.jp/



株式会社セプテーニ・ホールディングス


株式会社セプテーニ・ホールディングスは、デジタルマーケティング事業を中心に展開する電通グループ傘下の持株会社です。 ​同社は、デジタル広告の販売・運用、データやAIを活用したソリューション提供、オンライン・オフライン統合によるマーケティング支援を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を総合的にサポートしています。 ​また、電通グループとの提携により、オンラインとオフラインを統合したマーケティング支援を強化し、企業のDX推進を包括的にサポートしています。 ​これらの取り組みにより、セプテーニ・ホールディングスは、デジタルマーケティング分野での高い専門性と実績を持ち、クライアント企業の成長を支援しています。


会社名株式会社セプテーニ・ホールディングス
本社所在地東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー30F
会社HPhttps://www.septeni-holdings.co.jp/



株式会社インテージ


株式会社インテージは、1960年に設立されたマーケティングリサーチ企業で、国内およびアジアで最大手の企業です。 ​同社は、消費および販売の両方のパネル調査網を唯一保有し、豊富な経験を持っています。 ​また、30期連続増収を達成しており、安定した成長を続けています。 ​さらに、インテージは、国内最大級の生活者行動ログや最新のデータ解析技術を駆使し、総合的なソリューションを提供しています。 ​これらの取り組みにより、クライアント企業のマーケティング戦略の立案や実行を強力にサポートしています。


会社名株式会社インテージ
本社所在地東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
会社HPhttps://www.intage.co.jp/


3. 製造業向けマーケティングコンサルの選び方

3.1. 業界知識と実績

マーケティングコンサルを選ぶ際の最も重要な要素は、製造業に関する深い業界知識と豊富な支援実績です。製造業特有の商習慣や取引構造を理解し、BtoB営業の特性を踏まえたコンサルティングを提供できる企業を選ぶことが重要となっています。

3.2. 提供サービスの範囲

各コンサルティングファームの提供するサービスは、戦略立案から実行支援まで幅広く展開されています。自社の課題や目的に合ったサービスを提供しているかを確認することが大切です。主なサービスとしては以下が挙げられます。

・マーケティング戦略の立案と実行支援
・デジタルマーケティングの導入支援
・営業プロセスの改善
・ブランド戦略の構築
・海外展開支援

3.3. コスト構造と費用対効果

製造業向けマーケティングコンサルティングの費用は、プロジェクトの規模や期間によって大きく異なります。一般的な戦略コンサルであれば月額100万円から、中小企業向けの実践的なコンサルティングであれば月額30万円程度からとなっています。

費用の検討においては、期待される成果との費用対効果を十分に検討することが重要です。具体的な成果指標(KPI)を設定し、それに基づいて投資判断を行うことをお勧めします。

3.4. プロジェクト体制と支援方法

コンサルティング支援を効果的に活用するためには、適切なプロジェクト体制の構築が不可欠です。クライアント企業の経営層との密接なコミュニケーションを取りながら、現場レベルまで施策を浸透させることができる体制が求められています。

また、支援方法についても、定期的なミーティングやワークショップの開催、オンラインツールの活用など、自社の状況に合った形態を選択することが重要です。特に近年は、デジタルツールを活用したリモートでの支援も増えてきており、より柔軟な支援形態が可能となっています。

4. 各社の特徴と支援内容の詳細比較

4.1. コンサルティング手法

各社のコンサルティング手法には、それぞれ特徴があります。A社はデータ分析に基づく科学的アプローチ、B社は実践的なワークショップ形式、C社はグローバル標準のフレームワーク活用、D社はハンズオン型支援、E社は戦略的なブランド構築手法を採用しています。

4.2. 得意分野と実績

各社の得意分野と主な実績は以下の通りです。

・A社:大手製造業のデジタルマーケティング支援で年間30件以上の実績
・B社:中堅製造業の営業改革支援で売上高20%以上増加の実績多数
・C社:製造業の海外展開支援で100社以上の実績
・D社:中小製造業の販路開拓支援で高い顧客満足度を獲得
・E社:製造業のブランド戦略支援で多数の受賞実績

4.3. 料金体系

各社の料金体系は、プロジェクトの規模や期間によって異なりますが、一般的な相場は以下の通りです

・大手向け包括的支援:月額200-500万円
・中堅企業向け支援:月額100-200万円
・中小企業向け支援:月額30-100万円
・スポット支援:プロジェクト単位で100-500万円

4.4. 導入事例

各社の具体的な導入事例として、以下のようなものが挙げられます。

A社では、工作機械メーカーのデジタルマーケティング導入により、問い合わせ数が3倍に増加しました。B社では、産業機器メーカーの営業改革支援により、受注率が40%向上しました。C社では、自動車部品メーカーのアジア展開支援で、海外売上高が2年で倍増しました。

5. 製造業のマーケティング課題別解決策

5.1. 新規顧客開拓

製造業における新規顧客開拓では、デジタルマーケティングと従来型営業のハイブリッドアプローチが効果的です。具体的には、Web集客の強化、展示会出展の最適化、営業プロセスのデジタル化などを組み合わせた総合的な施策を展開します。

5.2. 既存顧客維持

既存顧客との関係強化には、データを活用した顧客分析と、きめ細かなフォローアップが重要です。顧客の課題やニーズを深く理解し、価値の高いソリューションを提供することで、長期的な関係構築を実現します。

5.3. デジタル化対応

製造業のデジタル化では、まずは自社のデジタル成熟度を評価し、段階的な導入を進めることが推奨されます。MAツールの活用やデジタルコンテンツの整備など、優先順位をつけた施策の実行が重要です。

5.4. ブランド力強化

技術力を効果的に訴求し、市場での存在感を高めるブランド戦略の構築が求められます。自社の強みを明確化し、ターゲット市場に適した方法で発信していくことで、ブランド価値の向上を図ります。

5.5. 海外市場進出

海外市場進出においては、現地市場の特性を十分に理解し、適切な戦略を立案することが不可欠です。市場調査から販路開拓まで、段階的なアプローチで確実な成果を上げることが重要です。

6. 効果的なコンサルティング活用のポイント

マーケティングコンサルティングを効果的に活用するためには、適切な準備と実行体制の構築が不可欠です。以下では、成功に導くための重要なポイントを解説していきます。

6.1. 自社の課題明確化

コンサルティングを依頼する前に、自社の現状と課題を正確に把握することが重要です。具体的には以下の項目について、詳細な分析を行うことをお勧めします。

まず、現在の市場での位置づけや競合状況を把握します。次に、商品やサービスの強みと弱みを分析し、顧客からの評価やニーズを整理します。さらに、営業活動やマーケティング施策の効果測定を行い、改善が必要な領域を特定します。

これらの分析結果をもとに、優先的に取り組むべき課題を明確化することで、コンサルティング支援の方向性を定めることができます。

6.2. 目標設定と評価指標

コンサルティング支援の成果を最大化するためには、具体的な目標設定と適切な評価指標の選定が重要です。目標は以下のような観点から設定することをお勧めします。

短期的な目標としては、問い合わせ数や商談件数の増加、Web サイトのコンバージョン率の向上などが考えられます。中長期的な目標としては、市場シェアの拡大や顧客満足度の向上、ブランド認知度の向上などを設定します。

これらの目標に対して、具体的なKPIを設定し、定期的に進捗を確認することで、施策の効果を適切に評価することができます。

6.3. 社内体制の整備

マーケティングコンサルティングの効果を最大限に引き出すためには、適切な社内体制の整備が不可欠です。以下のポイントに注意して、体制を構築することをお勧めします。

プロジェクトの推進体制として、経営層のコミットメントを得た上で、現場レベルまで施策を浸透させる仕組みを整えることが重要です。また、部門横断的なチーム編成により、全社的な取り組みとして推進することで、より大きな成果を期待することができます。

6.4. 継続的な改善活動

マーケティング活動の成果を持続的なものとするためには、継続的な改善活動が重要です。具体的には以下のようなサイクルで改善を進めていきます。

施策の実施結果を定期的に評価し、課題や改善点を特定します。その結果をもとに、新たな施策を立案・実行することで、継続的な改善を実現します。この際、データを活用した客観的な評価と、現場からのフィードバックを組み合わせることで、より効果的な改善が可能となります。

7. まとめ:製造業のマーケティング成功に向けて

7.1. コンサル選定の重要ポイント

製造業向けマーケティングコンサルタントを選定する際の重要なポイントは以下の通りです

・業界知識と支援実績の豊富さ
・提供サービスの範囲と専門性
・費用対効果
・プロジェクト推進体制の充実度
・コミュニケーション力と柔軟性

これらの要素を総合的に評価し、自社の状況に最も適したコンサルタントを選定することが、成功への第一歩となります。

7.2. 成功のための実施ステップ

製造業のマーケティング戦略を成功に導くためには、以下のステップを着実に実行することが重要です

まず、現状分析と課題の明確化を行い、具体的な目標を設定します。次に、適切なコンサルタントを選定し、実行計画を策定します。その後、施策を確実に実行しながら、定期的な評価と改善を行います。

特に重要なのは、短期的な成果と中長期的な競争力強化のバランスを取ることです。デジタルマーケティングの活用や、従来型営業との効果的な組み合わせにより、持続的な成長を実現することができます。

7.3. 今後の展望

製造業のマーケティングは、テクノロジーの進化とともに今後も大きく変化していくことが予想されます。特に以下の点に注目が集まっています。

デジタル技術の更なる進化により、より精緻な顧客分析と個別対応が可能となります。また、グローバル競争の激化に伴い、市場開拓と差別化戦略の重要性が一層高まることが予想されます

このような環境変化に対応するため、継続的な学習と改善を行いながら、柔軟かつ戦略的なマーケティング活動を展開することが求められます。マーケティングコンサルタントとの協業により、これらの課題に効果的に対応し、持続的な成長を実現することが可能となります。

よくある質問と回答

マーケティングコンサルタントを選ぶ際の予算感を教えてください。

製造業向けマーケティングコンサルティングの費用は、支援内容や期間によって大きく異なります。大手コンサルティングファームの場合、月額200-500万円程度、中堅向けで月額100-200万円程度、中小企業向けのコンサルティングであれば月額30-100万円程度が一般的です。まずは無料相談から始められるコンサルティング会社も多いので、予算に応じて適切な支援プランを検討することをお勧めします。

コンサルティング期間はどのくらいが一般的ですか?

一般的な支援期間は、プロジェクトの規模や目的によって3ヶ月から1年程度となっています。戦略立案のみであれば3-6ヶ月、実行支援まで含む場合は6ヶ月-1年程度を想定することが多いです。ただし、デジタルマーケティングの導入や海外展開支援など、大規模なプロジェクトの場合は、より長期的な支援期間が必要となることもあります。

製造業特有のマーケティング課題とは何ですか?

製造業特有の課題として、技術的な価値の効果的な訴求、長期的な取引関係の構築、商流の複雑さへの対応などが挙げられます。特にBtoB取引が中心となる製造業では、デジタル化への対応と従来型営業の最適な組み合わせが重要な課題となっています。また、グローバル競争の激化に伴い、海外市場での競争力強化も重要な課題となっています。

コンサルティング支援の成果はどのように測定できますか?

成果測定は、定量的指標と定性的指標の両面から行います。定量的指標としては、問い合わせ数、商談件数、受注率、売上高などが挙げられます。定性的指標としては、顧客満足度、ブランド認知度、社内の業務効率化などを評価します。支援開始前に具体的なKPIを設定し、定期的に進捗を確認することで、効果を適切に測定することができます。

社内でマーケティング人材を育成する方法はありますか?

コンサルティング支援を通じて、社内のマーケティング人材を育成することが可能です。具体的には、コンサルタントとの協働プロジェクトを通じたOJT、定期的な研修やワークショップの実施、デジタルマーケティングツールの活用研修などが効果的です。また、段階的に社内への権限移譲を行うことで、持続的な改善活動を行える体制を構築することができます。

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