コラム

鉄鋼業界の新規事業開発に強いコンサル5選:大手メーカーの事業構造転換を支援するトップファームを比較

鉄鋼業界の新規事業開発に強いコンサル5選:大手メーカーの事業構造転換を支援するトップファームを比較

2025年4月15日

コンサル

コンサルティング会社選定 新規事業開発 鉄鋼業界分析

脱炭素化やデジタルトランスフォーメーションの波が押し寄せる中、鉄鋼業界では新規事業開発による事業ポートフォリオの転換が急務となっています。本記事では、鉄鋼業界における新規事業の立ち上げを成功に導くコンサルティングファーム5社を、具体的な支援実績とフレームワークを交えながら詳しく解説します。事業会社の経営層や新規事業担当者の方々に、最適なコンサルティングファームの選定基準と活用方法をお伝えします。

1. 鉄鋼業界における新規事業開発の現状と課題

1.1. 産業構造の変化と新規事業開発の必要性

鉄鋼業界は今、大きな転換期を迎えています。脱炭素化の潮流やデジタル技術の進展により、従来型のビジネスモデルだけでは持続的な成長が困難になってきています。このような環境下で、多くの事業会社が新規事業開発を重要な経営課題として位置づけています。 特に注目すべきは、新規事業の立ち上げにおけるアプローチの変化です。従来の製品やサービスの延長線上での開発だけでなく、異業種との協業や先進的なテクノロジーの活用など、より革新的な取り組みが求められています。このような状況下で、コンサルティング業界の知見を活用し、効率的に新規事業を成功させることの重要性が高まっています。

1.2. 鉄鋼メーカーが直面する経営課題

鉄鋼業界における経営課題は、大きく以下の3つに分類されます。 第一に、環境規制の強化への対応です。カーボンニュートラルへの要請が強まる中、従来の事業構造からの転換が急務となっており、新規事業開発による収益源の多様化が求められています。 第二に、デジタルトランスフォーメーションへの対応です。IoTやAIなどのデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築が不可欠となっています。 第三に、グローバル競争の激化です。新興国メーカーの台頭により、従来の競争優位性が揺らぎつつある中、新たな価値提供の方法を模索する必要があります。

1.3. 新規事業開発におけるコンサルティング活用のメリット

新規事業を立ち上げる際、コンサルティングファームの活用には様々なメリットがあります。その中でも特に重要なのが、体系的なフレームワークの提供です。 コンサルティング業界では、長年の経験を通じて、新規事業開発のプロセスを分かりやすく整理したフレームワークを確立しています。これにより、アイデア創出から事業化までの各段階で、何をすべきかを明確に理解することができます。 また、コンサルタントの持つ豊富な支援実績も大きな価値となります。様々な企業の新規事業開発を支援してきた経験を活かし、成功のための具体的な解決策を提供することが可能です。

1.4. コンサルティングファーム選定の重要ポイント

コンサルティングファームを選定する際には、以下の要素が重要となります。 まず、業界特性の理解度です。鉄鋼業界特有の課題や規制環境を深く理解しているコンサルタントを選ぶことで、より実効性の高い支援を受けることができます。 次に、新規事業開発の支援実績です。特に製造業における新規事業の立ち上げ経験が豊富なファームを選定することが望ましいでしょう。 さらに、プロジェクトの進め方とフレームワークの特徴も重要な選定基準となります。クライアント企業の状況に応じて、適切なアプローチを提案できる柔軟性を持っているかを確認する必要があります。 加えて、チーム構成と専門性も考慮すべき要素です。技術面での知見を持つコンサルタントが含まれているか、グローバルネットワークを活用できるかなども、プロジェクトの成功を左右する重要な要素となります。 これらの点を総合的に評価し、自社の課題や目的に最も適したコンサルティングファームを選定することが、新規事業開発の成功に向けた第一歩となります。以降では、鉄鋼業界の新規事業開発に強みを持つ5つのコンサルティングファームについて、それぞれの特徴や支援アプローチを詳しく解説していきます。

2. 鉄鋼業界の新規事業開発に強いコンサルティングファーム5選

CONNECTABLUE / コネクタブルー


コネクタブルーは不確実なテーマへの挑戦・共創を理念に掲げ、クライアントが抱える課題に対し、少数精鋭で戦略・計画立案から実行、成果の創出まで伴走支援を行うコンサルティングファームです。

製造業や商社、卸・流通、建設業界等の事業構造や商習慣に精通し、新規事業のアイデア創出からニーズ探索、社会実装、市場開拓などで多くの実績を有しています。

(新規事業のローンチから1年で黒字化達成など)

同社の強みは、独自のデータとアプローチで高い精度でマーケットニーズを読み取り、初期顧客にリーチできる点であり、確度の高い初期の顧客母集団を形成しながら、並行して事業開発を進めるという点で独自の価値を提供しています。

また、クライアント事業・組織の成長に強くコミットする姿勢が特徴的で、ノウハウ、専門知見をオープンに共有し、クライアント組織開発、人材育成の面でも成果を出すことで、将来の内製化につながるコンサルティング支援を行っています。


会社名株式会社コネクタブルー
本社所在地東京都港区南青山2-4-8 LAPiS青山Ⅱ 5F
会社HPhttps://connectablue.com



PwCコンサルティング合同会社


PwCコンサルティング合同会社は、世界的なプロフェッショナルサービスファームであるPwC(PricewaterhouseCoopers)の日本法人であり、新規事業の立ち上げ支援にも強みを持っています。戦略立案から実行支援までを一貫して提供し、デジタル技術やデータ分析を活用した市場参入戦略の策定に定評があります。特に、業界特化型の専門知識を活かしたコンサルティングが特徴で、製造業・金融・ヘルスケアなど幅広い分野で新規事業の創出を支援しています。また、グローバルネットワークを活かし、海外展開を視野に入れた事業開発のサポートも充実しています。クライアントのビジネスモデル変革やイノベーション創出に向け、アジャイルなアプローチを採用し、迅速かつ実効性のある施策を提案することが強みです。


会社名PwCコンサルティング合同会社
本社所在地東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
会社HPhttps://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/consulting.html



A.T.カーニー株式会社


A.T.カーニー株式会社は、グローバルに展開する戦略コンサルティングファームであり、日本市場においても新規事業開発の支援に強みを持っています。特に、企業の競争優位性を確立するための成長戦略や市場参入戦略の立案に長けており、データドリブンなアプローチを重視しています。クライアントのビジネス環境や市場動向を詳細に分析し、持続的な成長につながる新規事業の方向性を提案します。製造業や消費財、テクノロジー分野など幅広い業界に対応し、現場レベルの実行支援まで一貫して行うことが特徴です。また、クライアント企業と密接に連携しながら、アジャイルなプロジェクト推進を行い、迅速な意思決定をサポートします。グローバルネットワークを活用した国際展開支援も得意としており、海外市場への参入を検討する企業にとっても有益なパートナーとなります。


会社名A.T.カーニー株式会社
本社所在地東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー23階
会社HPhttps://www.jp.kearney.com/



株式会社ジェネックスパートナーズ


株式会社ジェネックスパートナーズは、企業変革を専門とするコンサルティングファームで、戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供しています。​社名には、変革の遺伝子(Gene)を拡大(Expand)し、クライアント企業に活力を与える良きパートナー(Partner)でありたいという願いが込められています。​新規事業開発においては、各企業の状況に応じたテーラーメイドの支援を行い、具体的な成果の創出を目指しています。​また、クライアントと共に活動し、持続的な成長を実現するための組織体制の強化にも取り組んでいます。​さらに、独立系コンサルティングファームのグローバルアライアンスであるCordence Worldwideに加盟しており、世界22ヵ国、約50箇所以上のオフィスと3,500人以上のコンサルタントからなるネットワークを活用し、海外展開を視野に入れた事業開発のサポートも行っています。​クライアント企業の変革を共に実現する「変革のパートナー」として、企業の成長を支援しています。​


会社名株式会社ジェネックスパートナーズ
本社所在地東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル3階
会社HPhttps://www.genexpartners.com/



株式会社LASINVA


株式会社LASINVA(ラシンバ)は、2021年に設立されたコンサルティングファームで、経営・戦略からITプロジェクトまで、上流から下流のフェーズにおいて幅広い支援を提供しています。​同社は「現場発イノベーション」を軸に、クライアントと共に新規事業の立ち上げやビジネスモデルの構築を推進しています。​また、自社のコンサルタントに加え、フリーランスのプロフェッショナルとも連携し、最適なチームを編成する柔軟な支援体制が特徴です。​さらに、フリーコンサルタントと企業を直接マッチングするプラットフォーム「XIENZ(シエンズ)」を運営し、コンサルティング業界に新しい働き方を提案しています。​これらの取り組みにより、クライアントの多様なニーズに応えるとともに、持続的な成長を支援しています。


会社名株式会社LASINVA
本社所在地東京都港区六本木6丁目2-5 Bizflex六本木3F
会社HPhttps://lasinva.com/



3. コンサルティングファーム活用の実践的アドバイス

3.1. 企業規模・目的に応じた選定方法

新規事業開発のためのコンサルティングファーム選定において、自社の規模や目的に合わせた適切な選択が成功の鍵となります。大手企業の場合、グローバルな展開を視野に入れた支援体制を持つコンサルティング業界の大手ファームが適している一方、中堅企業では、より機動的な対応が可能な専門特化型コンサルの活用が効果的です。 特に重要なのは、新規事業を立ち上げる際の具体的なゴール設定です。市場調査からの事業開発なのか、既存技術を活用した新規事業展開なのかによって、最適なコンサルティングファームは異なってきます。

3.2. 効果的な予算配分と投資対効果

コンサルティングファームへの投資は、新規事業開発全体の予算の15-20%程度を目安とすることが推奨されます。ただし、この投資は単なるコストではなく、事業成功の確率を高めるための重要な戦略的投資として捉える必要があります。 効果的な予算配分のためには、フレームワークの提供や市場調査など、具体的なデリバラブルを明確にし、それぞれのフェーズでの成果指標を設定することが重要です。

3.3. プロジェクト成功のための準備ポイント

プロジェクトを成功させるために、以下の3つの準備が特に重要となります。 第一に、社内の推進体制の整備です。コンサルタントと協働できる専任チームの設置が、プロジェクトを成功に導く重要な要素となります。 第二に、経営層のコミットメントの確保です。新規事業の立ち上げには、トップの明確な支援が欠かせません。 第三に、必要なデータやリソースへのアクセス権限の整備です。これにより、コンサルタントが効率的に支援を進めることが可能となります。

3.4. 社内体制構築のベストプラクティス

効果的な新規事業開発を実現するためには、以下のような社内体制の構築が推奨されます。 まず、事業開発専門のタスクフォースチームを設置し、そこにコンサルタントを効果的に組み込むことです。次に、既存事業部門との連携体制を整備し、社内リソースを最大限活用できる環境を整えることです。さらに、定期的な進捗報告の仕組みを確立し、プロジェクトの透明性を確保することも重要です。

4. まとめ:各社の特徴比較と選定のポイント

4.1. 5社の支援アプローチ比較

各コンサルティングファームの特徴を比較すると、以下のような差別化ポイントが浮かび上がります。 A社は戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制が特徴です。B社はグローバルネットワークを活かした支援に強みがあります。C社は製造業に特化した専門的な知見を提供します。D社は幅広い業界知見を活かした革新的なアプローチを特徴としています。E社はスタートアップとの連携による新規事業創出に強みを持っています。

4.2. 業界特性に応じた選定基準

鉄鋼業界における新規事業開発では、以下の4つの観点から最適なコンサルティングファームを選定することが推奨されます。 第一に、業界知見の深さです。鉄鋼業界特有の課題や規制環境への理解が不可欠です。 第二に、技術的な専門性です。製造プロセスやデジタル技術への理解が重要となります。 第三に、グローバルネットワークの有無です。国際的な展開を視野に入れる場合は特に重要です。 第四に、実績とリファレンスです。類似プロジェクトでの成功事例が、支援の質を判断する重要な指標となります。

4.3. 成功事例から見る効果的な活用方法

新規事業開発を成功させた企業に共通する特徴として、以下の点が挙げられます。 まず、コンサルティングファームの知見とフレームワークを活用しつつ、自社の強みを活かした独自の展開を行っています。また、短期的な成果だけでなく、社内の事業開発能力の向上も視野に入れた活用を行っています。

4.4. 今後の展望と活用戦略

鉄鋼業界における新規事業開発は、今後さらに重要性を増していくと予想されます。特に注目すべき領域として、以下が挙げられます。 第一に、環境技術関連の新規事業開発です。カーボンニュートラルへの対応が急務となる中、この分野での新たな事業機会が拡大しています。 第二に、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの創出です。IoTやAIの進展により、従来にない事業機会が生まれています。 第三に、グローバル市場での新規事業展開です。新興国市場を中心に、新たな成長機会が期待されています。 これらの機会を確実に捉えるためには、適切なコンサルティングファームとの協働が重要な成功要因となります。自社の状況と目的を明確に把握した上で、最適なパートナーを選択し、効果的な支援を受けることで、新規事業開発の成功確率を高めることができます。

よくある質問と回答

鉄鋼業界向けのコンサルティング費用の相場はどのくらいですか?

新規事業開発支援の費用は、プロジェクトの規模や期間によって大きく異なります。一般的な相場として、3-6ヶ月のプロジェクトで2,000万円から5,000万円程度となります。ただし、グローバル展開を含む大規模なプロジェクトの場合は、1億円を超えることもあります。

コンサルティングファームの選定で最も重視すべき点は何ですか?

鉄鋼業界における新規事業開発支援では、業界特有の課題や規制環境への深い理解が最も重要です。具体的には、類似プロジェクトの支援実績、技術的な専門性、提案するフレームワークの実効性、そしてプロジェクトチームの経験値を総合的に評価することが推奨されます。

新規事業開発支援の一般的な期間はどのくらいですか?

標準的なプロジェクト期間は6ヶ月から1年程度です。ただし、市場調査のみの短期支援であれば3ヶ月程度、事業化まで含む包括的な支援の場合は1年以上かかることもあります。プロジェクトの目的や範囲に応じて、適切な期間設定が必要です。

社内にプロジェクトチームは何人程度必要ですか?

効果的な推進のためには、最低でも3-5名の専任メンバーが必要です。これには、事業開発責任者、技術担当者、マーケティング担当者などが含まれます。さらに、兼任の協力メンバーとして5-10名程度の体制を整えることが望ましいでしょう。

新規事業開発の成功率を高めるコツはありますか?

成功率を高めるための重要なポイントとして、経営層の明確なコミットメント、適切な予算と人員の確保、社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション、そして段階的なマイルストーン設定が挙げられます。特に、コンサルタントの知見を社内に効果的に取り込む体制づくりが重要です。

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