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心理学用語の「リフレーミング」は、特定の状況や物事を違った視点や枠組みで再評価することを指す言葉です。この概念は神経言語プログラミング、通称NLPの一部として生まれ、視点を変えることにより感情や気分を調整する方法として幅広く採用されています。

リフレーミングには基本的に二つの手法があり、適切に使用することで人事評価や部下教育、創造力の強化など、人材育成の多様な面で効果を発揮することが可能です。