ストレスチェックは、職場で働く人々が自身のストレスレベルを評価するための調査手法で、これはストレス関連の質問に対する回答を集計、分析することにより行われます。労働安全衛生法の規定に従い、2015年12月からは50名以上の従業員を抱える事業所では年に一度の実施が義務づけられています。主な目的は、
ストレスチェックは、職場で働く人々が自身のストレスレベルを評価するための調査手法で、これはストレス関連の質問に対する回答を集計、分析することにより行われます。労働安全衛生法の規定に従い、2015年12月からは50名以上の従業員を抱える事業所では年に一度の実施が義務づけられています。主な目的は、
