リファラル採用とは、社員が自身の友人や知人を紹介し、その者を採用候補とする企業の新しい募集方法です。これは「推薦」や「紹介」を意味する「リファラル（referral）」から名付けられました。近年、人手不足を解消するために導入が進んでおり、注目の採用手法となっています。企業は求人サイトへの掲載手続きや掲載料等が不要になるため、非常に効率的です。採用候補者にとっては、転職を検討している際に友人や知人から実のところの会社情報を得られるという利点があります。
リファラル採用とは、社員が自身の友人や知人を紹介し、その者を採用候補とする企業の新しい募集方法です。これは「推薦」や「紹介」を意味する「リファラル（referral）」から名付けられました。近年、人手不足を解消するために導入が進んでおり、注目の採用手法となっています。企業は求人サイトへの掲載手続きや掲載料等が不要になるため、非常に効率的です。採用候補者にとっては、転職を検討している際に友人や知人から実のところの会社情報を得られるという利点があります。
