ビジネステーマ
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人事システム導入 とは
人事システムとは、雇用、パフォーマンス評価、給与計算など、従業員の各種人事に関するデータを一元管理するシステムのこと…
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人的資本の法的開示とは
法的に人的資本の開示が義務化されたということは、2023年3月期決算を迎える約4,000社の有価証券発行者が、社員の満足度や人…
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情報処理推進機構とは
情報処理推進機構は独立行政法人ですが、より簡単に「IPA」と表現します。'
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人材ポートフォリオとは
ポートフォリオとは、運搬可能な書類ケースの意味で、金融業界においては価値ある証券の一覧、教育分野では学生の学習履歴を…
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人材マッチング とは
「人材マッチング」という言葉は、人材と会社、あるいは従業員とその内部組織とを繋げる行為を指します。会社や組織にとって…
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人材マネジメント とは
「人材マネジメント」は人間の能力を経営の重要な資源として捉え、そこから企業経営の理念の具現化や経営戦略の推進・遂行の…
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ジョブローテーションとは
ジョブローテーションとは、従業員の位置を周期的に変える仕組みのことを指します。人事異動とは似ていますが、異なる点は、…
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JohnTheRipperとは
JohntheRipperはUNIX、MacOS、Windowsといった多様なOSに対応する、パスワードクラックツールのフリーウェアです。総当たりと…
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人権デューデリジェンスとは
「人権デューデリジェンス」は企業が人権問題に対する適切かつ持続的な取り組みを指す言葉です。具体的に言うと、人権に向け…
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人材育成マネジメントとは
人材育成マネジメントとは、組織の成果と目標の達成に向け、その中の人材を効率的に育て上げるための管理戦略と手続きを表し…