人事
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リテンションとは
人事部門における「リテンション」とは、人の確保や定着、組織への忠誠度などを意味しています。これを適用する「リテンショ…
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リエゾンとは
"リエゾン"というフレーズは、フランス語で「音が達成される」という意味を持ち、「仲介者」「橋渡し者」「繋がり」などと表…
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リカレントとは
リカレントとは、仕事人生が長くなるような時代背景の中で、働き手が自らのキャリア形成を見直し、主体的に新しい知識や技能…
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リカレント教育とは
一定の社会人経験を持つ者が、大学などで専門知識を学び、仕事に戻る"リカレント教育"を志望する人々は増えつつあります。労…
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リファラルとは
「リファラル」は「紹介」「推薦」を指し、最近では、在籍社員が優秀な人材を会社に引き入れる「リファラル採用」の概念とし…
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リファラル採用とは
リファラル採用とは、社員が自身の友人や知人を紹介し、その者を採用候補とする企業の新しい募集方法です。これは「推薦」や…
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リフレーミングとは
心理学用語の「リフレーミング」は、特定の状況や物事を違った視点や枠組みで再評価することを指す言葉です。この概念は神経…
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ラポールとは
「ラポール」という言葉は、フランス語で「橋をかける」を意味しており、もとは心理カウンセリングの世界で使われる専門用語…
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ライムサーベイとは
「ライムサーベイ」は、幅広いニーズに対応可能なオープンソースのWEBアンケートツールを指します。これを用いてWebアンケー…
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役割等級制度とは
「役割等級制度」は職務等級制度と職能資格制度を統合した革新的な制度で、個々の役割と成果を主体として等級や賃金を定める…