人事
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戦略人事とは
戦略人事は、ビジネスモデルやマネジメント戦略に対応した人事戦略の企画と実行を意味します。経営資源とされる「人・物・金…
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巣ごもり需要とは
巣ごもり需要とは、外出制限に応じて家で楽しく過ごすための新たな消費欲求のことです。2020年以降の新型コロナウィスル確定…
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スキルマップとは
スキルマップは、個々の社員が保有するスキルを一覧化し、見える化したものです。これは、多くの海外でスキルマトリックスと…
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スクラム採用とは
「スクラム採用」とは、採用担当者と現場の社員が一緒になって求人活動（説明会やインターンシップ、面接等）を行うことを指…
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人事戦略とは
"人事戦略とは、企業のミッションやビジョンの実現を目指すもので、具体的には、採用、適応、育成、活躍、定着、アルムナイの…
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人事ビジョンとは
人事ビジョンというのは、企業や組織が目指すべき未来の姿、つまり人事戦略や人材運営の方向性や理念を具体的に肯定し、内部…
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人事部とは
「人事部」の役割とは、企業の経営資源の一部である「ヒト」を取り扱い、その管理を行う部門を指します。「ヒト」「モノ」「…
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人事フレームとは
人事フレームという概念は、キャリアパスの進行方向を示しているものであり、等級制度における昇進のジャーニーを指す。これ…
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人事ポリシーとは
人事ポリシーとは、企業がスタッフや組織に対する価値観や熱意を具体的形で示すものを指します。このポリシーは、人事体制や…
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人事KPIとは
KPI（Key Performance Indicator）とは、「重要業績評価指標」を示す技術用語である。これを人事の文脈に置いてみると、人事K…