人材開発というのは、組織のパフォーマンスを向上させるための一環であり、教育と訓練を通じて個々の専門性やキャリアを育成する行程として考えられます。具体的には、訓練を通じて個人の職務能力を伸ばしながら、その成果を組織の発展につなげ、同時に長期的なキャリア形成も視野に入れた人材育成が行われます。
名刺は個人情報?個人情報保護法における正しい管理方法と注意点を完全解説
名刺管理完全ガイド:おすすめアプリ・ソフト10選と効果的な活用法
WindowsServerリプレイスによる業務効率化とコスト削減の実現事例
銀行系MicrosoftAccessからのリプレイス開発~業務効率化とセキュリティ担保の両立を実現~
電気機器業界における管理会計
機械メーカーのオンライン販売チャネルの強化
中堅小売業の購買契約のデジタル化